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Ricoh
- Coordinatrice Pôle Sourcing
Rungis
2017 - maintenant
Formation de nouvelles apprenties du pôle.
Gestion de l'activité de recrutement pour la Direction des Ventes de Ricoh France.
Missions de sourcing, sélection, entretien téléphonique, entretien face à face, prise de décision.
Gestion de l'administratif relatif à la population commerciale. Promesses d'embauches, entrée collaborateur, intégration, fin de période d'essai, avertissements, mise en demeure, licenciement ...
Gestion de projets RH notamment pour la mise en place d'un logiciel de gestion de candidatures.
Analyse chiffrées des données liées au recrutement (reporting réguliers, analyse turnover ...)
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Ricoh
- Assistante RH et QVT
Rungis
2016 - 2017
Juridique & relations sociales : Préparation des réunions DP pour la RRH du secteur EST
Suivi et analyse de l’accord sur les Risques Psychosociaux
Recrutement : Analyser le besoin avec le manager, passer les annonces, faire passer des entretiens de recrutement, conseiller le manager dans son choix final.
Proposition de projet RH Recrutement : Mise en place d'une session de recrutement sur un événement commercial annuel (RWI). Convocation de 80 candidats sur 2 jours.
Communication RH : Création d'affiches QVT en interne en collaboration avec la responsable de projets RH
Administration du personnel : Gestion des entrées et des sorties des salariés. Gestion du disciplinaire (rédaction des courriers de sanctions : avertissement, mise à pied, sensibilisation, ..)
QVT : Rendre compte des événements RSE et QVT auprès de Ricoh UK (rédaction en anglais.)
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Ricoh
- Talent Acquisition Specialist
Rungis
2015 - 2016
Sourcing sur différents job board, réseaux sociaux et CVthèques.
Réception, tri des candidatures puis pré-sélection téléphonique.
Organisation de sessions de recrutement en Ventes Directes et Ventes Indirectes.
Rédaction d'annonces et publication sur différents supports.
Veille permanente des annonces et recherche de CV pour assurer un envoi hebdomadaire aux différents responsables demandeurs.
Suivi des recrutements sur le territoire national.
Développement de la marque employeur (animation réseaux sociaux, participation à des salons de recrutement).
Conduite d'entretiens en binôme avec les responsables/managers demandeurs sur la branche Commerce et Marketing-Communication
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Inria
- Assistante Équipe de Recherche
Le Chesnay
2013 - 2014
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Caisse des dépôts
- Assistante Manager
PARIS
2011 - 2013
