Chokri AZIZI

En résumé

Entreprises

• Université Libre de Tunis - Groupe BOUEBDELLI - En cumul, Responsable de la réorganisation du département des préinscriptions

  2018 - maintenant Audit des procédures et des processus métiers.
  Identification, analyse et spécification des besoins.
  Optimisation et automatisation des processus métiers.
  Management et encadrement de l’équipe du service des préinscriptions.
  Rapports et tableaux de bord à la MOA
  Animation de réunions
  

• Université Libre de Tunis - Groupe BOUEBDELLI - En cumul, Responsable du département de la planification

  2015 - maintenant Audit des processus métier du département de la planification.
  Identification, analyse et spécification des besoins.
  Réorganisation des tâches.
  Rédaction des procédures de travail et assurer leur implémentation.
  Conduite du changement.
  Management de la planification et interaction avec le corps enseignants.
  Rapports et tableaux de bord à la MOA.
  Encadrement et management de l’équipe planning.
  Animation de réunion.
  

• MEDAF HR - Formateur en Sécurité Informatique

  2010 - 2010 • Séminaires de formation en sécurité des systèmes d’informations (Normes ISO
  2700x).

• Université Libre de Tunis - Groupe BOUEBDELLI - Chef de projet ERP / Assistant à la Maîtrise d’OuvrAge (AMOA)

  2009 - maintenant Implémentation :
  Pilotage Agile (Scrum) d’un projet d’intégration d’ERP de gestion d’université (KONOSYS de la société E-Charlemagne France) dans un contexte difficile.
  Paramétrage et tests des fonctionnalités de l’ERP (63 modules/965 items).
  Gestion des risques liés au projet (Norme ISO 31000).
  Migration des données.
  Formation, encadrement et accompagnement des utilisateurs.
  Rédaction et mise en place des procédures et des guides d’utilisation.
  Administration de la base de données SQL Server de l’ERP.
  Développement de requêtes en SQL, visualisables sous Excel, permettant notamment de consulter des statistiques et d’effecteur des contrôles.
  
  MOA – MOE - Conduite du changement :
  Conduite de la transformation digitale des différentes entités.
  Identifications, analyses fonctionnelles et spécifications des besoins des différents entités.
  Analyse fonctionnelle et spécification des demandes d’évolution de l’ERP.
  Conduite du changement.
  Audit, automatisation et optimisation des différents processus métiers des différentes entités en assurant leur intégration dans l’ERP.
  Digitalisation des documents officiels des différentes entités à travers le développement des états en utilisant XML / XSL, T-SQL, Procédures stockées, fonctions, vues.
  
  Maintenance curative et évolutive :
  Vérification et assurance de l’intégrité des données de l’ERP.
  Assurer le support applicatif et fonctionnel.
  Adaptation des différentes fonctions et procédures de l’ERP aux besoins.
  Priorisation et planification des évolutions.
  Suivi, test et validation des corrections liées aux problèmes signalés auprès du support technique de l’éditeur à travers des réunions hebdomadaires.
  Evaluation de la version K6 et recommandation la migration de K4 à K6.
  Vérification de l’intégrité des règles métiers.
  Validation et mise en production.
  
  Business Intelligence :
  Développement des requêtes orientées BI.
  Analyse des données.
  Aide au décisionnel.
  Rapports et tableaux de bord à la l’ hiérarchie, à la MOE, à la MOA et aux autres collaborateurs.
  

• Université Libre de Tunis - Groupe BOUEBDELLI - Chef de projet avec pour mission l’intégration d’applications tierce partie

  2009 - maintenant A) Un système de Gestion des Interventions
  Identification, analyse et spécifications des besoins.
  Modélisation UML
  Suivi et recette de l’application.
  Analyse des données et Reporting auprès de la MOA.
  
  B) Un système de gestion automatisée des feuilles des examens avec injection directe des notes dans l’ERP
  Identification, analyse fonctionnelle et spécification des besoins.
  Modélisation UML
  Suivre les développements informatiques
  Suivi et recette de l’application
  
  C) Un Système de gestion des pointages avec injection et rapprochement dans l’ERP
  Identification, analyse fonctionnelle et spécification des besoins.
  Choix de la solution informatique.
  Suivi et recette de l’application
  

Formations

• Faculté Des Sciences De Tunis (Tunis)

  Tunis 2006 - 2009 Diplôme National d'ingénieur en Informatique
  
  * Section: Ingéniorat informatique.
  * Mention: Très Bien.

• Faculté Des Sciences De Tunis (Tunis)

  Tunis 2006 - 2009 Diplôme National d'Ingénieur en Informatique
  
  Mention : Très Bien

• Institut Préparatoireaux Études D'Ingénieurs De Nabeul (Nabeul)

  Nabeul 2004 - 2006 Diplôme des études universitaires du premier cycle
  
  Mention : Passable

• Lycée Pilote Du Kef (Le Kef)

  Le Kef 2003 - 2004 Baccalaureat
  
  Section : Mathématiques ;
  Mention : Bien