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Groupe Charden Farell
- Gestionnaire des Ressources Humaines Quatre
2014 - maintenant
{{DOCUMENT_DATESTAMP}} 2018-06-26 {{END_DOCUMENT_DATESTAMP}}
Chrislain BOUNGOUTEL: 06 950 99 57/ 05 040 00 22EMAIL: boungouchrislain@gmail.comSIT.MAT: Marié, un enfant Gestionnaire des Ressources Humaines Quatre (04) ans d'expérience de Gestion des Ressources Humaines polyvalente, deux (02) ans d'expérience de management d'équipe; mes traits de personnalité et mes compétences acquises sont tous nécessaires pour un poste d'encadrement.OBJECTIFSEXPERIENCESGROUPE CHARDEN FARELL Depuis Février 2014 Assistant Ressources Humaines Zone 2 La plannification et l'organisation des recrutements, La gestion des performances, Gestion des plans de carrière, Relations avec les employés, Relations avec les organismes du travail, Gestion de la paie ...GROUPE CHARDEN FARELL 21 Oct 2013 - 20 Janv 2014 - Opérateur d'agence Effectuer les opérations de caisse: envoie et paiement, Validation des opérations,Tenue des documents comptables, Relation client,GROUPE NKOUEVA FINANCE Nov 2011 - Sept 2013 - Gérant d'agence Assurer la gestion administrative de l'agence, Coordonner l'activité des commerciaux, Assurer la gestion des comptes clients, Conseiller la clientèle, Gestion des crédits, Gestion des stocks, Ouverture des comptes .... Discrétion; Rigueur personnelle; Motivation et endurance; Compréhension facile; Adaptation facile; Aptitude relationnelle.PERSONNALITEMaîtrise du logiciel de gestion RH;Polyvalence;Bonne connaissance du droit du travail congolais;Maîtrise de suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Acess).Compétences clésLangues Français: Lu, écrit et parlé couramment, Anglais: niveau moyen, Espagnol: Niveau scolaire.
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Groupe Charden Farell
- Assistant RH
2014 - maintenant
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GROUPE NKOUEVA FINANCE
- Assistant
2013 - 2014
{{DOCUMENT_DATESTAMP}} 2018-06-26 {{END_DOCUMENT_DATESTAMP}}
Chrislain BOUNGOUTEL: 06 950 99 57/ 05 040 00 22EMAIL: boungouchrislain@gmail.comSIT.MAT: Marié, un enfant Gestionnaire des Ressources Humaines Quatre (04) ans d'expérience de Gestion des Ressources Humaines polyvalente, deux (02) ans d'expérience de management d'équipe; mes traits de personnalité et mes compétences acquises sont tous nécessaires pour un poste d'encadrement.OBJECTIFSEXPERIENCESGROUPE CHARDEN FARELL Depuis Février 2014 Assistant Ressources Humaines Zone 2 La plannification et l'organisation des recrutements, La gestion des performances, Gestion des plans de carrière, Relations avec les employés, Relations avec les organismes du travail, Gestion de la paie ...GROUPE CHARDEN FARELL 21 Oct 2013 - 20 Janv 2014 - Opérateur d'agence Effectuer les opérations de caisse: envoie et paiement, Validation des opérations,Tenue des documents comptables, Relation client,GROUPE NKOUEVA FINANCE Nov 2011 - Sept 2013 - Gérant d'agence Assurer la gestion administrative de l'agence, Coordonner l'activité des commerciaux, Assurer la gestion des comptes clients, Conseiller la clientèle, Gestion des crédits, Gestion des stocks, Ouverture des comptes .... Discrétion; Rigueur personnelle; Motivation et endurance; Compréhension facile; Adaptation facile; Aptitude relationnelle.PERSONNALITEMaîtrise du logiciel de gestion RH;Polyvalence;Bonne connaissance du droit du travail congolais;Maîtrise de suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Acess).Compétences clésLangues Français: Lu, écrit et parlé couramment, Anglais: niveau moyen, Espagnol: Niveau scolaire.
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GROUPE CHARDEN FARELL
- Opérateur d'agence Effectuer les opérations de caisse & Gérant d'agence Assurer la gestion administr
2011 - 2013
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Chrislain BOUNGOUTEL: 06 950 99 57/ 05 040 00 22EMAIL: boungouchrislain@gmail.comSIT.MAT: Marié, un enfant Gestionnaire des Ressources Humaines Quatre (04) ans d'expérience de Gestion des Ressources Humaines polyvalente, deux (02) ans d'expérience de management d'équipe; mes traits de personnalité et mes compétences acquises sont tous nécessaires pour un poste d'encadrement.OBJECTIFSEXPERIENCESGROUPE CHARDEN FARELL Depuis Février 2014 Assistant Ressources Humaines Zone 2 La plannification et l'organisation des recrutements, La gestion des performances, Gestion des plans de carrière, Relations avec les employés, Relations avec les organismes du travail, Gestion de la paie ...GROUPE CHARDEN FARELL 21 Oct 2013 - 20 Janv 2014 - Opérateur d'agence Effectuer les opérations de caisse: envoie et paiement, Validation des opérations,Tenue des documents comptables, Relation client,GROUPE NKOUEVA FINANCE Nov 2011 - Sept 2013 - Gérant d'agence Assurer la gestion administrative de l'agence, Coordonner l'activité des commerciaux, Assurer la gestion des comptes clients, Conseiller la clientèle, Gestion des crédits, Gestion des stocks, Ouverture des comptes .... Discrétion; Rigueur personnelle; Motivation et endurance; Compréhension facile; Adaptation facile; Aptitude relationnelle.PERSONNALITEMaîtrise du logiciel de gestion RH;Polyvalence;Bonne connaissance du droit du travail congolais;Maîtrise de suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Acess).Compétences clésLangues Français: Lu, écrit et parlé couramment, Anglais: niveau moyen, Espagnol: Niveau scolaire.
