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Christel MAURO

Lyon

En résumé

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Entreprises

  • NOVAPEX - Assistante Directions RH / Juridique / Finances

    Lyon 2003 - 2006 MISSIONS

    Secrétariat courant Directions Ressources Humaines & Juridique (agenda/téléphone/déplacements/réunions/classement/courrier)

    • RH : Administration et assistanat à la gestion du personnel.
    • RH : Assistanat sur la Gestion Cadre Groupe.
    • RH : Assistanat sur le Social Groupe (réunions / reporting / tableaux de bord…)
    • RH : Relais avec les services Paie.

    • JURIDIQUE : Assistanat sur dossiers contentieux & commerciaux.
    • JURIDIQUE : Assistanat sur gestion administrative des Sociétés du Groupe.

    Assistance plus particulière à la Direction Financière.
    Assistance ponctuelle aux autres assistantes administratives.
    Communication Interne Etablissement et Externe Groupe.


    ATOUTS

    Disponibilité / Polyvalence / Souplesse / Rigueur / Organisation / Autonomie
  • RHODIA - Assistante DRH

    Courbevoie 2001 - 2002 Assistante du Directeur des Ressources Humaines

    Assistance au DRH dans la gestion du personnel
    • Gestion administrative du personnel / Relations avec la Direction de l’Etablissement
    • Gestion administrative des mouvements du personnel (embauches, mutations, cadrages, départs)

    Assistance au DRH dans la gestion des Cadres
    • Gestion administrative des mouvements de cadres (embauches, mutations, cadrages, départs).
    • Gestion des mesures de Mobilité des Cadres
    • Gestion administrative de la rémunération des Cadres

    Assistance au DRH dans les relations sociales
    • Organisation et suivi des réunions avec les syndicats
    • Contacts avec les organisations syndicales
    • Consolidation, gestion et suivi administratif des différents rapports sociaux de l’Entreprise
    • Elaboration des rapports sociaux de l’Etablissement

    Assistance au DRH dans la politique RH
    • Gestion et suivi administratif des différentes politiques RH
    • Gestion et suivi administratif des politiques RH Division (études, reportings...)
  • INTERCONTROLE - GROUPE FRAMATOME - Assistante DRH

    1999 - 2000 • Secrétariat et Gestion Administrative
    Agenda, courrier, classement, accueil téléphonique, ordres de mission, notes de frais…
    • Gestion des dossiers du personnel
    Procédure entrée/sortie, préparation des contrats et avenants divers, suivi des temps partiels, des congés payés, des mutations…
    • Suivi de dossiers spécifiques
    CE/DP, CIF, Plan d’Epargne Entreprise, contentieux, Entretiens Annuels d’Activité, Assurance du Personnel, Sinistres, Recrutement des Stagiaires, Organigramme
    • Communication Interne et du Groupe
    • Assistance ponctuelle secrétariat DG et DAF
  • CORSAIR - Assistante Direction Technique

    RUNGIS 1999 - 1999 MISSION INTERIM (3 semaines)

    • Encadrement administratif du staff technique (120 personnes)
    • Gestion des plannings / Gestion des équipements
    • Organisation des accompagnements techniques
    • Suivi des missions et des évènements techniques
  • POIRAY - Assistante de Direction

    Paris 1998 - 1999 • Secrétariat courant
    • Suivi des dossiers (juridiques / commerciaux / du personnel)
    • Suivi des échéanciers (contractuels / juridiques / marques / brevets)
    • Elaboration et tenue des reportings
    • Coordination (Entreprise/Sociétés de service – Direction/Salariés)
  • Cabinets d'Avocats - Assistante Juridique

    1988 - 1997 • Secrétariat courant
    • Suivi des dossiers
    • Rédaction d’actes simples
    • Saisie de tous les actes
    • Démarches au palais de justice

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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