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Christele VIAUD

Barcelona

En résumé

Domaines de spécialisation :
- Développement & Transformation de la fonction RH
- Stratégie et Conduite du Changement
- Diagnostic et refonte d'organisation
- Gestion de projets en environnement international et multiculturel

Mes compétences :
Conduite du changement
Transformation des organisations
Direction de projet
Développement RH
Ressources humaines
Communication RH
Conseil RH

Entreprises

  • PUIG - Directrice Développement RH Europe de l'Ouest (Parfums)

    Barcelona 2013 - maintenant

  • Freelance - Conseil freelance

    2010 - 2012

  • AREVA T&D - Directrice Marketing RH et Programme EOS (Enquête Opinion Salariés)

    2007 - 2010 Transformation RH et Engagement Salariés :
    A cadré et déployé le programme EOS (Enquête d'Opinion Salariés). 25000 salariés concernés, 30+ langues, 100 pays. Taux record de participation : 84%

    Communication Managériale RH :
    A conçu et mis en oeuvre des actions ciblées de marketing RH pour les cadres supérieurs et l'état-major (newsletter, intranet, publications diverses).

    Excellence opérationnelle de la fonction RH :
    A supervisé et coordonné l'évaluation annuelle de la fonction RH de la filiale T&D en regard de critères de performance et de maturité des processus (programme AREVA Way).

  • ACCENTURE - Directrice de Mission Human Performance

    Paris 1999 - 2007 Ligne de service "Talent & Organization Management" (ex "Human Performance")

    Intervention dans 7 secteurs d'activité sur des problématiques variées :
    - Stratégie et conduite du changement
    - Refonte organisationnelle
    - Transformation métier (principalement RH, IT)
    - Développement RH (notamment développement & gestion de carrière, développement exécutif, recrutement, formation, communication)
    - Alignement culturel
    - Externalisation RH
    - Gestion de projet et gouvernance

    Coordination puis direction d'équipes multidisciplinaires dans des environnements internationaux et multiculturels.

    Missions menées auprès de grands comptes (Bristol Myers Squibb, Altadis, Nissan, DHL, Danone, Schneider Electric, Carrefour, RTE).

    Formation nouveaux entrants à Chicago en 2002, 2003, 2005 et 2006. Recrutement de jeunes diplômés de 2005 à 2007. Relations Ecoles (équipe ESSEC).

    Détachement de 18 mois à l'Ile Maurice en 2002-2003 auprès de la MCB, banque de détail n°1 de l'Océan Indien pour 2 missions de transformation métier.

    Délégation en 2007 auprès de l'Agence Nouvelle des Solidarités Actives (ANSA), fondée par Martin Hirsch. Chargée de Mission.

  • GIVENCHY PARFUMS - Chef de Produit Parfums / Marketing International

    LEVALLOIS PERRET 1996 - 1999 Assistante Chef de Produit Organza

    Chef de Produit Amarige et Ysatis

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 1993 - 1996 ESSEC

    Campus Cergy - Spécialisation Marketing / Stratégie
    Chaire ESSEC-LVMH
    Chaire Marketing International UNILEVER

  • IEP (Institut D'Etudes Politiques) Paris (Paris)

    Paris 1990 - 1993 IEP Paris

    Communication et Ressources Humaines

  • Institut D'Etudes Politiques

    Paris 1990 - 1993 Communication & Human Resources

    IEP Paris

  • Lycée Georges De La Tour

    Metz 1989 - 1990 Classe Préparatoire Lettres Supérieures

    Option Sciences Politiques

  • Lycée Georges De La Tour

    Metz 1986 - 1989 Baccalauréat A1 (Philosophie / Mathématiques)

    Mention Très Bien
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