ROUEN
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Pilotage des ressources humaines et financieres, au sein d'une structure de type PME ; Et principalement > > Coordination des relations sociales : animation du dialogue social, communication sociale interne formalisée - Encadrement et outillage de la gestion sociale de la structure : mise en place de la DSN, paramétrage de la paie, suivi de la masse salariale, élaboration du plan de formation, mise en place de la procedure des entretiens professionnels et prise en charge des contrôles sociaux.
Mes compétences :
Veille juridique et législative
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Communication interne
Management
Développement des compétences
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