Christelle BOUVIER

En résumé

Entreprises

• SNCF INFRAPOLE LGV (820 salariés) - Lyon Part Dieu - Responsable RH Adjointe

  2018 - maintenant Responsable des Relations Sociales, en appui et conseil aux managers sur :
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  - La gestion des dossiers disciplinaires : des dossiers de sanction jusqu'aux dossiers de licenciement
  - La gestion des contentieux en lien avec le service juridique et les cabinets d'avocats
  - La gestion des dossiers de reclassement en lien avec une inaptitude au poste
  - La gestion des IRP : mise en place du CSE en 2019 suite élections 2018
  Responsable Réglementation du Travail, manage une équipe de 10 gestionnaires de paie et conseille les managers opérationnels sur :
  - La réglementation du travail : absences, congés/repos, suivi médical des collaborateurs
  - La réglementation liée à la rémunération et à ses spécificités : astreinte, nuits, déplacements, etc.

• Sncf - RRH Adjointe

  2018 - maintenant En responsabilite d’une equipe de 10 gestionnaires de paie et de tous les sujets juridiques sur une structure de 800 personness

• SNCF INFRAPOLE - Responsable GPEC

  2016 - 2018 SNCF INFRAPOLE RHODANIEN (1200 salariés) - Lyon Part Dieu
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  Anime une équipe de 3 personnes avec laquelle sont pilotés les processus de recrutement, mobilité interne, rupture de contrat de travail.
  Pilote les revues de personnels avec les managers, ainsi que le budget masse salariale en lien avec le CODIR.

• SNCF - Responsable GPEC

  2016 - 2018

• SNCF - Responsable Relations Sociales

  2014 - 2016 Contribuer à l'animation du dialogue social, au bon fonctionnement des instances, assurer le suivi des engagements pris en séance, l'interface avec les instances régionales et nationales. En charge des procédures disciplinaires, conseil au management, etc.

• SNCF INFRAPOLE - Responsable Relations Sociales

  2014 - 2016 SNCF INFRAPOLE RHODANIEN (1200 salariés) - Lyon Part Dieu
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  En appui et conseil aux managers sur la gestion des dossiers disciplinaires et de licenciement, les contentieux, les IRP
  (DP, CHSCT, audiences, bilatérales, etc.).

• Lyon Part Dieu - Conseil en carrieres

  2011 - 2014 Conseil en carrière - SNCF Direction Support (1000 salariés) - -------
  En appui et conseil aux managers et aux collaborateurs sur leur déroulement de carrière : évolution par le biais du dispositif de promotion interne, changements de poste, animation des revues de personnels, etc.

• SNCF - Conseil carrière

  2011 - 2014 Animation des processus déroulement de carrière des agents : Revues de personnel, revues de carrière, pilotage des entretiens, animations des réunions de potentiels, promotions, animations d'ateliers managers sur des thematiques RH

• SNCF - Chargée de missions SIRH en alternance

  2007 - 2011 Expériences précédentes
  * Chargée de recrutement en alternance, cabinet ACCILE LYON, CDD
  * Assistante RH, CLUB MED, CDD

Formations

• Wesford

  Lyon 2009 - 2011 MASTER 2

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2003 - 2006 LICENCE

Réseau

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Hakim SADIKI