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Christelle FENET

Labège

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Bienvenue sur mon viadéo!
N'hésitez pas à échanger, à partager vos expériences, ce sera un plaisir.

Au quotidien, le travail en équipe et la communication au sein de mon service sont essentiels afin d'assurer un travail de qualité.
Une bonne organisation, de la rigueur et des outils adaptés (tableaux de bords..) sont également indispensables.

Mon travail me passionne et je mets un point d'honneur à développer et actualiser mes compétences grâce à des veilles sur les sites dédiés à la profession (Revue Fiduciaire, Francis Lefebvre...).

A long terme je souhaiterai partager mon expérience et connaissances en tant qu'intervenante dans des formations RH et paie.

Mes compétences :
People Soft SIRH
Pack Office (word Excel Powerpoint Outlook Access)
ciel paie
Ressources humaines
SIRH
Gestion des ressources humaines
Cegedim Horizon
Teams RH
Sage paie
Horoquartz
DSN
DADS
Déclarations sociales
Paramétrage

Entreprises

  • CAPITOLE FINANCE - Gestionnaire Paie et RH

    Labège 2015 - maintenant Paramétrage paie et logiciel de temps : analyse du besoin, mise en place de solutions
    Provisions CP, RTT, 13 ème mois, primes contractuelles, indemnités retraite
    Contrôles paie
    Mise en place DSN
    Comptabilisation de la paie
    Suivi de budget
    Déclarations sociales
    Élections professionnelles
    Mise en place BDES
    Reporting RH
    Formation continue : établissement convention, prise en charge opca, évaluation
    Gestion administration du personnelle de l'entrée du salarié à sa sortie.
    Calcul indemnités de rupture.
    Mise en place guide de procédures paie
    Veille juridique social et paie

  • KPMG - Chargée Paie et Administration du Personnel

    Courbevoie 2011 - 2015 Sur une population de 600 collaborateurs (cadres et non cadres), en autonomie :
    • Réalisation de la paie de A à Z (de l'entrée à la sortie du salarié, saisie éléments variables, contrôles paie, paies complexes)
    • Déclarations charges sociales, cotisations prévoyance, Fongecif, taxe apprentissage... Relation organismes
    • Gestion SIRH
    • Gestion administration du personnel
    • Gestion dossiers maladie, maternité...(suivi IJ, prévoyance..)
    • Transfert d entreprise
    • Veille juridique

  • La Part de Rêve - Assistante Ressources Humaines

    Plaisance du Touch 2010 - 2011 Contrat pro d'octobre 2010 à septembre 2011 (CESI Labège).

    Les domaines dans lesquels j'interviens sont variés, ce qui rend cette expérience très enrichissante:

    - Le recrutement : contrôler la cohérence de la demande (CDI, CDD), rédiger l'offre d'emploi, contacter les diffuseurs d'offres d'emploi, envoyer les réponses négatives.

    - Gestion des embauches: recueil des informations nécessaires à l'embauche, rédaction contrats de travail, établissement de la Déclaration Unique d'Embauche, veiller à la réalisation des visites médicales d'embauche, établissement des lettres d'embauche, suivi des fin de période d'essai et des CDD.

    - Préparation de la paie : recueil des informations (variables), transmission au cabinet prestataire, vérification des bulletins de salaire, paiement cotisations sociales

    - traitement des suspensions de contrat : établissement des attestations de salaire, régularisation des IJSS

    - Démarches liées à la sortie d'un salarié: papiers de sortie, rédaction rupture conventionnelle

    - Démarches liées à la création d'un nouvel établissement: cohérence code risque CRAM, cohérence numéro APE, adhésion à un centre médecine du travail, affichage obligatoire

    - Veille juridique

    - Création de tableaux de bords, alimentation et analyse

    - Création d'une base de données avec alerte (fin délai de prévenance période d'essai, fin CDD...)

  • Leroy Merlin - Hotesse Service Clients

    Lezennes 2007 - 2010

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