Christelle GAMO-KUBA

En résumé

Entreprises

• Ville et Eurométropole de Strasbourg - Chef de service administration générale

  Strasbourg 2013 - maintenant Direction de l'enfance et de l'éducation
  1400 agents permanents ; 600 non permanents
  Management d'une équipe de 23 agents
  Masse salariale : 50 M€ ; Budget : 30 M€ ; Recettes : 20 M€
  Pilotage des moyens humains, financiers et informatiques de la direction
  Conseil et expertise dans la définition des orientations stratégiques en matière de ressources
  Proposition, mise en œuvre et évaluation des projets stratégiques
  Définition des outils de pilotage
  Mobilisation des moyens humains, financiers et informatiques dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire de la collectivité
  Pilotage du dialogue social

• Communauté Urbaine de Strasbourg - Responsable Ressources Humaines

  Strasbourg 2005 - 2013 Direction de l'enfance et de l'éducation
  1160 emplois permanents + 650 non permanents
  Management d'une équipe RH de 10 personnes
  Pilotage des activités RH : formation, recrutement, promotions, évaluation, mobilité, reclassement
  Gestion de la masse salariale (41 millions d'€)
  Pilotage du plan de résorption de l'absentéisme
  Définition d'une politique de prévention et de sécurité au travail
  Organisation de la communication interne à la Direction
  Veille sociale
  Participation au dialogue social
  Rôle de conseil en matière RH auprès de l'encadrement

• Communauté Urbaine de Strasbourg - Responsable Recrutement / Mobilités / Reclassements

  Strasbourg 2003 - 2005 Direction de l'éducation et de la petite enfance
  Élaboration et suivi du plan d'embauche
  Gestion des recrutements : cadres et non cadres, techniques et administratifs
  Développement d'une politique de mobilité
  Mise en œuvre de la politique de reclassement initiée par la DRH
  Gestion des enveloppes budgétaires déconcentrées (CDD et heures supplémentaires)
  Gestion des contrats de droit privé (CES, CEC, CEJ, apprentissage) : rôle d'encadrement intermédiaire entre les agents et leurs tuteurs
  Élaboration et suivi de tableaux de bord
  Participation à divers projets transversaux : refonte du SIRH ; mise en place de l'Intranet

Formations

• EM Strasbourg Business School

  Strasbourg 2002 - 2003 DESS

• Université Louis Pasteur Pôle Européen De Gestion Et D'Economie (PEGE)

  Strasbourg 2001 - 2002 Maîtrise

• Université Louis Pasteur Pôle Européen De Gestion Et D'Economie (PEGE)

  Strasbourg 2000 - 2001 Maîtrise