Menu

Christelle GURRIARAN

Paris

En résumé

Passionnée depuis toujours par les itinéraires et les trajectoires personnels, mon métier est d’accompagner dans la transition professionnelle. Je l’exerce depuis 16 ans, avec, intacte, la même flamme qu’à mes débuts. Quoi de plus beau que de voir quelqu'un changer, se réaliser, à travers un projet, un nouveau métier, un nouvel emploi, et par là même, assister à l'éclosion d'une nouvelle tranche de vie qui va s'écrire ?...

Entreprises

  • Gendarmerie Nationale - Responsable et conseillère en transition professionnelle - Centre Orientation Reconversion

    Paris 2008 - maintenant - Définir un plan d'action, évaluer les indicateurs d'activité du centre
    - Accompagner dans leur démarche de reconversion et/ou de reclassement professionnel les gendarmes de tous statuts sur les 6 départements de la région Centre-Val de Loire :
    • Aider à l’orientation et à la définition d’objectifs professionnels par l’analyse des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles ; travailler sur la transférabilité des compétences
    • Identifier les difficultés des personnes et les orienter, le cas échéant, vers des personnes, prestations et/ou structures adaptées
    • Analyser la nature d’un besoin de formation, rechercher et mettre en œuvre le parcours le plus approprié
    • Aider à la recherche d’emploi par la création d’outils et de stratégies ciblés : réalisation de CV, ciblage des entreprises à prospecter, recherche d’offres d’emploi, rédaction de lettres de motivation, simulations d’entretiens d’embauche

    Animer un réseau d’entreprises et de partenaires locaux :
    • Prospecter les entreprises, évaluer leurs besoins en recrutement
    • Assurer le rôle d’interface entre les entreprises et les candidats (mise en relation, suivi d’entretiens d’embauche et de stages en entreprise)

  • Afec - Formatrice et conseillère en insertion socio-professionnelle

    Paris 2004 - 2008 ● Réaliser les prestations individuelles et collectives Pôle emploi axées sur la définition de projets professionnels, la formation aux techniques de recherche d’emploi et la réalisation de bilans de compétences approfondis. Animer des ateliers multithèmes.
    ● Animer les actions collectives pour le ministère des armées :
    S.B.O. (Session de Bilan et d'Orientation) et S.T.R.E. (Session de Techniques de Recherche d'Emploi) pour un public de militaires en reconversion professionnelle
    ● Autres missions : créer des outils pédagogiques, coacher et former les formateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :