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Christelle MBAKOP TCHANA

DOUALA

En résumé

Je suis une jeune femme dynamique qui ne demande qu'à apprendre pour acquérir des connaissances.

Mes compétences :
Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel
Gestion administrative du personnel
Travail en équipe
Bonne maîtrise de LAWSON PRO (M3)
Gestion des conflits
Gestion des compétences

Entreprises

  • PROMETAL Aciérie - Assistante RH Stagiaire

    2015 - maintenant

  • PROMETAL Aciérie - Assistante RH stagiaire

    2015 - 2015 - Suivi des horaires du personnel de l'usine
    - Rédaction des demandes d'explication et des sanctions qui en découlent
    - Participation aux entretiens d'embauche
    - Participation à la modification des fiches d'évaluation (Cadres, EOM)
    - Création et mise à jour des dossiers du personnel

  • Canal + Cameroun - Assistante stagiaire

    2014 - 2015 - Émission ordres de mission, lettres de stage
    - Établissement bons de commande
    -Envoi et réception de courriers électroniques
    - Renseignement de données dans le registre d'employeur (fascicule 1 et 2)

  • SABC (Societé Anonyme des Brasseries du Cameroun) - Stagiaire

    2014 - 2014 - Immatriculation personnel temporaire
    - Mise à jour, classement et archivage des dossiers
    - Mise à jour du fichier social
    - Suivi de la masse salariale
    - Traitements des actes d'état civil
    - Saisie des éléments de rémunération et création profils des nouveaux employés dans Delta RH

  • SABC - Stagiaire

    2013 - 2013 Immatriculation du personnel temporaire
    Calcul des indemnités journalières inhérentes au repos pour accident de travail
    Etablissement de tableaux pour le suivi du ménage et le ramassage des ordures par hysacam
    Calcul des indemnités journalières des salariés victime d'AT
    Préselection des CV pour un poste
    Participation à l'organisation de la marche sportive du 02 juin thème: lutte contre le stress au travail
    Participation à l'organisation de la fête du travail (commission boisson)

  • Société Anonyme des Brasseries du Cameroun - Stagiaire

    2012 - 2012 - Suivi des périodes d’essai du personnel embauché ;
    - Établissement d’un fichier recensant les factures des prestataires de leur dépôt à leur paiement ;
    - Établissement des tableaux de bord (formations retraite, Excel, chef de quart, etc.) ;
    - Mise à jour de la liste hôtels agréés par l’entreprise et des tarifs ;
    - Recensement des problèmes rencontrés par le personnel avec la CNPS.

  • Société Anonyme des Brasseries du Cameroun - Stagiaire

    2010 - 2010 - Mise à jour et classement des dossiers du personnel ;
    - Suivi des stages et des commandes ;
    - Établissement des attestations (employeur, virement irrévocable, endettement), des fiches de prêts ; des bons de prise en charge

Formations

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2012 - 2014 Master Ressources Humaines

    Gestion du recrutement, gestion des conflits, Ingénierie de la formation, dialogue social

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2010 - 2011 Licence en Sciences Sociales option Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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