Lezennes2012 - 2017ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gestion de l'arrivée des nouveaux
collaborateurs, organiser les intégrations, préparer et mettre à jour
les dossiers individuels, établir les contrats de travail, saisie des
variables de paie, suivi et gestion du temps de travail : saisie des
absences (CP, maladie, AT), suivi des visites médicales, gestion des
tickets restaurants, des acomptes et des notes de frais, déclaration
des AT et saisie des attestations de salaire, actualiser le registre des
entrées/sorties,gestion du personnel intérimaire et des stagiaires.
RECRUTEMENT : diffusion des offres d'emploi, organisation et
participation aux sessions de recrutement,réponse aux candidats.
Formation : participer au recueil et à l'analyse des besoins de formation collectifs et individuels. Élaborer le plan de formation. Organiser et planifier les actions de formation dans le respect des contraintes budgétaires et organisationnelles, suivi administratif de la formation : inscription, convention, convocation, historisation, validation des factures, gestion de la relation avec les prestataires, rechercher des organismes de formation.
LEROY MERLIN
- Assistante RH
Lezennes2012 - 2017
LEROY MERLIN
- EMPLOYÉE ADMINISTRATIVE
Lezennes2006 - 2011SERVICE COMPTABILITÉ : paiement des factures, gestion des stocks,
établissement des notes de débit, traitement du grand livre.
LEROY MERLIN
- EMPLOYÉE ADMINISTRATIVE
Lezennes2001 - 2006SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL : paie sur pléiades,
élaboration et suivi des contrats, attestation de reprise du travail pour la sécurité sociale, suivi des commandes de fournitures, suivi des intérimaires
LEROY MERLIN
- EMPLOYÉE LOGISTIQUE
Lezennes1996 - 2001SERVICE LOGISTIQUE : gestion des stocks et des litiges.
LEROY MERLIN
- HÔTESSE DE CAISSE
Lezennes1994 - 1996SERVICE CAISSE : accueil des clients et encaissements.
