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Christian BERNARD

Paris

En résumé

15 ans dans le social et 28 ans à Pôle emploi, et pendant toutes ces années, militant syndical à la CGT !

Actuellement secrétaire général adjoint du syndicat CGT Pôle emploi Hauts-de-France, mes missions en lien avec le secrétaire général, sont :
- contribuer, à l'élaboration de la stratégie du syndicat sur la base des orientations votées par l'assemblée générale des syndiqués.
- garantir l'information et la mobilisation des syndiqués, permettant la construction de luttes pour la défense des acquis sociaux et la conquête de droits nouveaux.
- promouvoir la vision de la CGT Pôle emploi Hauts-de-France vis-à-vis des autres syndicats CGT, des unions locales, unions départementales et des fédérations. Élaborer avec ces organisations des mobilisations interprofessionnelles.
- assurer la représentation du syndicat dans les différentes instances paritaires et face à la Direction de l'établissement

Mes compétences :
Sens de l'initiative
Droit du travail
Cartographie
Conduite de projet
Recrutement
Autonomie
Dynamisme
Aisance relationelle

Entreprises

  • Pôle Emploi - Chargé de la conception et de l’intégration de l’offre de service

    Paris 2013 - maintenant Conception de nouveaux services opérationnels et des modalités d’organisation associées. Coordination opérationnelle des méthodes et outils de déploiement. Accompagne le réseau des agences dans la mise en œuvre de l’offre de service.

  • Pôle Emploi -  Manager du Pôle Grands Comptes - Responsable de service

    Paris 2009 - 2013 Management du Pôle Grands Comptes, responsable hiérarchique des chargés d’affaires. Élaboration des objectifs opérationnels et des axes d’intervention. Déclinaison des orientations nationales et de la stratégie régionale en direction des entreprises, des branches et des OPCA.

  • Pôle Emploi - Formateur au Centre de Ressources et de Développement des Compétences Inter Nord

    Paris 2007 - 2009 Coordination des groupes de Formation Initiale de Cadres Opérationnels. Animation de sessions de formation. Construction d’outils et de dossiers pédagogiques. Évaluation des actions et des dispositifs mis en œuvre.

  • Pôle Emploi - Responsable d'équipe

    Paris 1998 - 2007 Organisation du travail de l’équipe professionnelle dans le cadre des plans d’actions. Suivi des actions engagées, apport des correctifs nécessaires, contrôle des résultats et évaluation des effets. Veille à l’harmonisation des pratiques et au développement des compétences de l’ensemble des agents.

  • Conseil Régional Du Nord Pas De Calais - Chargé de mission à la Direction de la Formation Permanente du Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais

    Lille 1997 - 1998 Programmation des formations donnant lieu à un conventionnement pluriannuel. Montage et instruction des appels à projets. Mis en œuvre des contrats d’objectifs avec les branches professionnelles.

  • L'îlot - Maisons D'accueil - Animateur en centre d’hébergement et de réinsertion sociale pour sortants de prison

    Paris 1987 - 1990 Aide à l’insertion professionnelle, à la gestion de ressources, au règlement des problèmes de santé, et à la recherche de logement autonome.

Formations

Réseau

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