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Christian BRAMAUD DU BOUCHERON

Lezennes

En résumé

RESPONSABLE de CENTRE(s) de PROFIT, je dispose d'un capital d'expertise commerciale consistant et riche d'expériences multiples, à différents niveaux de compétences.
Au-delà de mes connaissances, compétences et aptitudes directement exploitables dans une optique constructive de développement, je manifeste une volonté factuelle et constante de "Vouloir faire".
La diversité de mes expériences commerciales, managériales depuis 1999, me confèrent une opérationnalité immédiatement transférable dans le cadre de l'exploitation courante d'une structure commerciale: Management des individualités qui contribuent à son développement, animation commerciale, gestion administrative, reporting éclairant et initiateur d'améliorations.
Si mes collaborateurs me définissent comme un chef d'orchestre fédérateur, pleinement impliqué, proactif, concret et plutôt enthousiaste, je crois plus précisément m'appliquer à générer au quotidien une logique de valorisation des personnes et des biens, dans le cadre d'une orientation satisfaction-client, dans le partage de la culture d'entreprise et dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de la société dont nous sommes, mon équipe et moi, les ambassadeurs.

Mes compétences :
Permis A / B / B96 - 12 points
CACES R386 cat 3A - R389 cat 5 - 3CTACA
Sauveteur Secouriste du Travail (24.03.2015)

Entreprises

  • Bricoman - Conseiller de Vente

    Lezennes 2014 - 2015 Afin de me réinvestir dans un métier du commerce, et pour rester en disponibilité d'un poste d'encadrement, j'ai participé à une formation générale de 12 semaines sur les produits de bricolage et contribué à l'implantation d'une GSB avec franchise confiée au Groupe SOLIG.
    Apport pour la Société: Conserver en réserve un cadre opérationnel.

  • Aide gracieuse - Entretien parcs & jardins

    2011 - 2014 Interventions ponctuelles chez des particuliers pour les assister sur leur exploitation agricole, dans l'entretien de leurs parcs et jardins, ou dans les soins à donner à des chevaux de sport.

  • PROJET CREATION D'ENTREPRISE - Projet de création d'Entreprise

    2009 - 2011 Projet de création d'entreprise (avec Formation "Chef d'Entreprise" à la CCI de Limoges, le validant fin 2010).
    Projet visant la création d'une société ayant pour but l'exploitation d'un site web d'un concept nouveau et inexistant, dans le domaine de la Grande Distribution Généraliste et Alimentaire, site destiné simultanément à l'information objective des clients et à la promotion de plusieurs enseignes généralistes et/ou discounter.
    Etude de marché, étude de faisabilité complète (CA prévisionnel, Budget prévisionnel, besoins en ressources, plan de trésorerie, tableau d'amortissement, comptes de résultats prévisionnels), contact avec des établissements bancaires ou des acteurs du financement.

  • ROYAL LIMOGES (Manufacture de Porcelaine) - RESPONSABLE VENTES DIRECT USINE

    2005 - 2008 Missions principales: Optimiser l'espace de vente, transformer le magasin d'usine en véritable Flagshipstore, créer une image de marque autour de l'enseigne, développer les ventes.
    Apport pour la Société: Augmentation de la marge, du nombre de paniers/jour, diminution des stocks, accroissement du CA puis maintien jusqu'à mon départ, participation à des salons, événements, expositions. Modification de l'implantation du point de vente.

  • HAVILAND (Manufacture de Porcelaine) - RESPONSABLE MAGASIN D'USINE - Membre du CoDir

    2002 - 2003 Missions Principales: participer au CODIR, stopper une logique de diminution des ventes, fédérer une équipe de vente en instillant du sens et de la motivation, obtenir de nouvelles parts de marché.
    Apport pour la société: Inversion de la courbe de perte du CA, mise en place de partenariats nationaux avec des entreprises de transport touristique, ré-implantation, obtention d'une osmose au sein de l'équipe de vente, mise en place d'un nouveau système de référencement dans l'étiquetage des produits.

  • Saint Maclou - CHEF de CENTRE-ADJOINT

    1999 - 2002 Missions Principales: Participer à l'implantation d'un magasin de 2000m² (dont la franchise est confiée à un tiers), seconde ouverture de l'enseigne à Limoges. Participer au recrutement. Déterminer des axes de développement et conquérir des parts de marché. Organiser les inventaires et préparer soldes et promotions particulières. Réception des appros et contrôle quotidien des stocks. Diminution de l'invendu par propositions au sein de l'enseigne d'échanges ou de transferts d'invendus.
    Apport pour la Société: Exemplarité reconnue de la tenue du Point de vente. Mise en place d'offres commerciales sous formes de "Packs" à l'intention des agences immobilières de location, architectes, et autres prescripteurs. Constitution de dossiers en réponse à des offres de marchés publics.

  • Etablissements PERET-RADIATEURS - Responsable Commercialisation Service

    1996 - 1997 Dans le cadre de la reprise d'un cycle d'études - Contrat en alternance.
    Missions: Etude de marché, création d'argumentaire et démarchage de la totalité des entreprises (et/ou artisans) de peinture dans le 87, afin de proposer une activité de décapage de supports traités avant rénovation.
    Apport pour la Société: L'activité, envisagée comme complémentaire dans le cadre d'une diversification de l'activité principale de réparations d'échangeurs thermiques, est à ce jour la principale de la société et représente plus de 90% de son CA. o

  • Titre Diffusion Service SA - VRP

    1995 - 1996

  • LECART HDS - Stagiaire Expertise

    1994 - 1994

  • SGED - VRP

    1993 - 1993

  • UAP - Correspondant Réseau Retraite Epargne Prévoyance

    1992 - 1993

  • Armée de terre - Parachutiste

    1989 - 1990 Service National
    Premier Régiment Parachutiste d'Infanterie de Marine - Bayonne
    - Encadrement des FETA (CI)
    - Service Documentation-Renseignement (CCS)

  • Boulanger - Vendeur audio-Hifi

    FRETIN 1988 - 1988

  • BERNARDAUD (Manufacture de Porcelaine) - RESPONSABLE MAGASIN D'USINE

    1987 - 1987 Job d'été
    Missions: Implantation du second magasin d'Usine à Oradour/Glane avec "carte blanche" de la direction commerciale, choix des collections, publicité, etc.
    Apport pour la Société: Devant la réussite du centre de profit, son caractère temporaire s'est transformé en définitif.

  • BERNARDAUD (Manufacture de Porcelaine) - RESPONSABLE MAGASIN D'USINE

    1985 - 1985 Job d'été
    Objectif principal: Immédiatement après l'implantation, diminuer le stock de second choix, de fins de série et déclassé.
    Apport pour la Société: Large dépassement des objectifs envisagés, tant en réduction des stocks qu'en développement du CA.
    Confirmation de la politique commerciale concernant l'existence d'un Magasin d'Usine

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