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Christian-Duclaire BOUALLO TASSE

DOUALA

En résumé

Salut,
Je suis un jeune de nationalité camerounaise, agé de 26 ans et titulaire d'une licence en droit général à l'université de Dschang et d'un master en Gestion des ressources humaines du groupe universitaire ISEM-IBCG de Douala. Je suis jeune, ambitieux, dynamique, respectueux, respectable et capable de travailler sous pression. Ce que je recherches pour mon premier emploi ce sont des challenges qui me permettrons de me réaliser en tant que personne mais et surtout m'intégere dans la société.
Je jouis d'une expérience de deux (02) mois de stage à PERENCO CAMEROON au cours duquel j'ai réalisé un certain nombre d'activités.
Mon objectif est de mettre mon savoir à la disposition d'une éventuelle entreprise qui me sollicitera pour pariciper à la construction de sa notriété.
J'esperes qu'une opportunité me sera offerte pour apporter plus d'éclairage sur mes connaissances et sur mes ambitions.

Mes compétences :
 Rédaction charte qualité, programme de gestion d
Audits systèmes
 Organisation de la production
 Rédaction des procédures
 Gestion de la Production
 Gestion des projets
 Animation des tool box meeting
 Transmettre l’esprit QSE
 Mise en place et suivi documentaire (procédures
 Identification des risques (Document unique)
 Principes fondamentaux de la qualité  AMDEC  C
 Démarches de résolution des problèmes (5M, Paret
 Formation et information du personnel
Gestion des projets
 Gestion des stocks
Amélioration continue

Entreprises

  • SOTRABUS S.A -  Assistant QHSE

    2016 - maintenant Animation hebdomadaire de la minute de santé et sécurité au travail, de la conception du document unique et de la cartographie des risques et enfin un plan de sensibilisation visuel en matière santé et sécurité au travail, la rédaction des processus, la proposition d’un règlement intérieur, la conception d’un plan de nettoyage proposition d’une démarche intégrée QSE.
  • SCB - Stagiaire

    2015 - 2015 la mise à jour de la base de données des EER, la revue de la procédure des EER le contrôle, traitement et classement des dossiers d’EER et le rappel des règles de procédures.
  • PERENCO CAMEROON - Stagiaire

    Paris 2012 - 2012 Actualisation du dossier d'évaluation de tout le personnel national;
    préparation du matériel didactique des formations, préparation des salles devant accueillir les formations
    Mon thème de fin de formation est "problématique de l'analyse du retour sur investissement de la formation dans une entreprise: le cas de PERENCO CAMEROON"
  • PERENCO RIO DEL REY - Stagiaire ressources humaines

    Paris 2012 - 2012 La préparation des dossiers du personnel en vue de leur évaluation individuelle annuelle (EIA), la checklist de la formation, la préparation du matériel didactique de la formation ; et le suivi de la formation.
  • CNPS - Temporaire

    2011 - 2012 Assistant du chef de service du recouvrement de la CNPS de Nkongsamba Service du recouvrement avec pour missions, le traitement informatisé des paiements des employeurs dans la base de données Sapelli, la réalisation de la Télé déclaration des salaires et du personnel des différents employeurs, l’immatriculation des nouveaux employés, et le classement et suivi des dossiers personnels des employés déclarés.
  • CNPS - Tamporaire Assistant du chef de service du recouvrement

    2011 - 2012 Le traitement informatisé des paiements des employeurs dans la base de données Sapelli, la réalisation de la Télé déclaration des salaires et du personnel des différents employeurs, l’immatriculation des nouveaux employés, et le classement et suivi des dossiers personnels des employés déclarés.
  • CNPS NKONGSAMBA - Assistant

    2011 - 2012 traitement automatique des opérations de paiement des employeurs; enregistrement dans la base de données SAPELLI et classement sur fichier Excel de dossiers physiques en vue de faciliter le suivi.

Formations

  • Isem Ibcg (Douala)

    Douala 2010 - 2012 Mastre II en ressources humaines

    Bien
  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 2007 - 2010 Licence

    Faculté de Sciences Juridiques et Politiques - Passable

Réseau

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