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Christian MOREL

LILLE

En résumé

Ayant une expérience professionnelle diversifiée au sein de plusieurs sociétés, je désire à présent mettre à profit mes compétences et mon parcours personnel en m'investissant dans le domaine de l'insertion professionnelle.

Formé au coaching depuis 2013, dans le cadre de la certification ICF, j'ai développé des qualités d'écoute active, de présence et de discernement qui me permettent d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel et personnel.

Maîtrisant le droit du travail de par mon expérience, et ayant des connaissances en sciences humaines et en informatique, je suis en mesure de dresser un bilan et d’analyser une situation afin de proposer la formule la plus adaptée ainsi que d’indiquer la démarche à suivre pour y arriver.

Disponible, réactif et appréciant le travail en équipe, je suis prêt à m'investir dès aujourd'hui dans une nouvelle mission sur la métropole lilloise.

Mes compétences :
Développement personnel
Gestion administrative
Paie
Ecriture
Microsoft Office
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Coaching
Webmail
FileZilla
Blogging
Wordpress
Webmarketing

Entreprises

  • Vente de produits d'information via Internet - Projet de création d'entreprise

    2014 - 2015 Développement d'un projet de création d'entreprise (avec accompagnement par la Boutique Gestion Entreprise)

    Domaine d'activité : vente de produits d'information sur le thème du développement personnel via Internet

  • Vente de produits d'information via Internet - Projet de création d'entreprise

    2014 - 2015

  • Le Roi du Matelas - Assistant Paie et Administration du Personnel

    Neuville-en-Ferrain 2013 - 2014 Missions : Gestion administrative du personnel, traitement de la Paie, suivi de la médecine du travail

    Activités : Etablissement de contrats et d'avenants. Préparation, traitement et vérification de la paie (en partenariat avec un cabinet comptable). Gestion des entrées et sorties de salariés. Suivi des visites médicales et de la facturation relative à la médecine du travail (environnement multi-sites)

  • Résidence Le Cinquantenaire - Chargé d'Accueil et d'Administration

    2012 - 2013 Missions : Accueil des visiteurs et des résidents et soutien administratif à la direction

    Activités : contrôle des entrées et sorties de l'établissement, tenues des registres, gestion des menus en partenariat avec la cuisine, rédaction de divers documents administratifs, distribution du courrier

  • 123Agencyweb - Rédacteur Web, Blogging et Webmarketing

    2009 - 2012 Missions : Rédaction de contenu web pour des entreprises clientes

    Activités : Rédaction d’articles optimisés, Refonte de sites, Mise en place de newsletters. Gestion d’un blog (mise en place, paramétrage, contenu, optimisation…). Correction et relecture de textes

  • Assedic - Technicien Ressources Humaines

    2007 - 2007 Missions : Inscription des demandeurs d’emploi, accueil et établissement de documents administratifs

    Activités : Inscription par téléphone et Internet, accueil avec rendez-vous, animation de la salle de ressources informatiques. Production administrative des documents pour les demandeurs d’emploi

  • D.M.S - Technicien paie et administration du personnel

    2005 - 2006 Missions : Gestion administrative du personnel, traitement de la paie, tableaux de bord et procédures

    Activités : Etablissement de contrats et d’avenants. Préparation, traitement et vérification de la paie (250 bulletins de paie). Gestion des entrées et sorties des salariés. Suivi de l’absentéisme et des visites médicales. Organisation et gestion administrative de la formation. Tableaux de bord sur les accidents de travail et la formation. Accueil physique des salariés et relations avec les organismes

  • Banque Accord - Assistant Ressources Humaines

    Croix 2005 - 2005 Mission : Elaboration complète du bilan social

    Activités : Collecte et tri des éléments, création d’outils statistiques, annotations relatives à la politique de gestion sociale et à l’évolution

  • Finaref - Technicien paie et administration du personnel

    2004 - 2005 Missions : Traitement de la paie et gestion administrative du personnel

  • GHICL - Assistant Ressources Humaines et Paie

    2003 - 2004 Missions : Gestion administrative du personnel et de la paie, tableaux de bord et procédures

    Activités : Contrats et avenants. Préparation, traitement et vérification de la paie (200 bulletins de paie). Gestion des entrées et sorties des salariés. Suivi de l’absentéisme et des accidents de travail (création de tableaux de bord). Accueil physique et relations avec les organismes

  • Cadbury - Assistant Ressources Humaines et Paie (formation en alternance)

    Paris Cedex 2002 - 2003 Missions : Gestion administrative du personnel et de la paie, tableaux de bord et procédures

    Activités : Contrats et avenants. Préparation, traitement et vérification de la paie. Gestion des entrées et sorties des salariés. Rapport sur l’égalité professionnelle, projet de nouveau règlement intérieur et ébauche de GPEC

Formations

  • Nova Terra Coaching (Bruxelles)

    Bruxelles 2012 - 2013 Professional Certified Coach

    Coaching ICF - Analyse Transactionnelle, PNL, Systémique, Coaching Somatique, Travail sur les croyances, Communication non violente, pratique en groupe de pairs et avec des clients

  • Nova Terra Coaching (Bruxelles)

    Bruxelles 2012 - 2013

  • Nova Terra Coaching (Bruxelles)

    Bruxelles 2012 - 2012 Associated Certified Coach

    Coaching - 11 Compétences du Coach ICF, Analyse Transactionnelle, PNL, Systémique, pratique en groupe de pairs

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2002 - 2003 Année validée

    Formation Paie et Administration du Personnel - Formation en alternance

  • IAE MMSAG (Lille)

    Lille 2000 - 2001

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D’ascq 1998 - 2000 DUT GEA (spécilaité Ressources Humaines)

    Projet de création d'entreprise, stage en agence de travail temporaire

Réseau

Pas de contact professionnel

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