BORDEAUX
Entamer une démarche RSE n'est pas simple, surtout si les collaborateurs ne sont pas sensibilisés, mobilisés. La culture d'entreprise est une fondation nécessaire à toute entreprise, Organisation, TPE ou PME, et un enjeu stratégique. Cette approche de la culture est fondée sur les mêmes piliers que la Responsabilité Sociétale et centrée sur l'interne.
Je me positionne en transversal, spécialisée dans les relations interpersonnelles, la conduite de transition lors de fusion, acquisition et conduite de changement pour relever le défi d’un engagement éthique, sociétal et humain.
J' accompagne les entreprises, en France et pays francophones, qui souhaitent s’engager dans une démarche RSE en restructurant, valorisant et dynamisant le capital humain.
Spécialité : Management relais, transversal, de projet et d’équipe.
Missions proposées : C.O.M.E.
Culture d’entreprise par la Stratégie: redéfinir ou redynamiser les valeurs communes et comportements associés afin de valoriser l’individualisme et les relations interpersonnelles, d’engager l’entreprise vers une démarche RSE.
Organisation, par le management opérationnel : Piloter la conduite de mutation vers une démarche de société ouverte.
Management d’équipe : valoriser les talents, manager relais, de proximité
Éthique de l’entreprise : Accompagner la démarche éthique de l’entreprise en transposant les valeurs comportementales à la chaîne de valeur de l’entreprise.
christine.aizpurua@charterandteam.net
"Mes valeurs : l'impartialité, la confidentialité, l'altérité, l'équité sont mes piliers qui font mon éthique.
Mes compétences :
Adaptabilité
Chef de projet
Conscience professionnelle
Capacité de diagnostique et d'optimisation
Conseil en organisation
Négociation commerciale Gestion de portefeuil
Management de transition
Internet
Consultante accompagnement en Stratégie Aquitaine
