Après un parcours en alternance au sein d'une DRH dans un groupe de textile mondial, j'ai rapidement mis mes compétences au service de diverses entreprises dans le développement d'outils de gestion et de procédures, dans la mise en place de nouveaux logiciels, dans la gestion prévisionnelle de recrutement et de formation.
Mon parcours riche et polyvalent dans différents domaines d'activité comme l'industrie, le bâtiment et le transport me permet d'appréhender et d'anticiper les besoins des PME dans la gestion de leurs ressources humaines. Parce que la réactivité est vitale !
Mes compétences :
Paie GRH
Pas de formation renseignée