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Christine DESCHAMPS

  • Micro-Creche Petite Bulle
  • PORTEUSE D’UN PROJET D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT de 25 places

En résumé

Sage-Femme experimentee par 30 ans de terrain, par la responsabilite et la gestion d'un service et d'equipes pluridisciplinaires pendant plus de 15 ans, j'ai choisi de POURSUIVRE MA CARRIERE VERS LE MANAGEMENT.
Je propose mes services pour un poste de RESPONSABLE. Pour cela, je m'appuie sur :
- mon experience aguerrie en gestion d'equipes pluridisciplinaires
- ma formation diplômante en Master 2 en Management des Organisations Sociales et Medico-sociales, mention Bien.
- mon projet entrepreneuriale de creation d'une structure d'accueil du jeune enfant qui démontre egalement ma capacite à federer d'anciennes collaboratrices. Elles se sont investies sur ce projet et je suis tres fiere de leur reussite tant humaine, que professionnelle.
- ma volonte de decouverte, d'apprentissage continu, d'oeuvrer pour le bien collectif, de recherche de solutions pour parvenir à des prestations de qualite
- Qualites attribuees par mes relations professionnelles :
force de proposition, analyse des situations, pragmatique, loyale, Recherche de solutions en equipe

Entreprises

  • Micro-Creche Petite Bulle - PORTEUSE D’UN PROJET D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT de 25 places

    Autre | Nemours (77140) 2017 - 2019 o Création entrepreneuriat
    o Business plan avec étude de marché, étude des besoins et établissement du budget d’investissement et du budget prévisionnel
    o Recherche de partenariat
    o Mise en conformité avec les réglementations en vigueur
    o Demandes agrément et subventions
    o Elaboration du projet d’établissement comprenant projet éducatif et pédagogique et projet social, règlement de fonctionnement, contrat d’accueil, protocoles ...

  • Societe Civile De Moyens Des Chirurgiens Orthoped Istes De La Clinique Les Fontaines - Sage-Femme & Responsable service maternité

    Autre | site Fontainebleau 2001 - 2021 à compter de 2005, responsable du service maternité :
    o Sage-femme de terrain en salle de travail, suite de couches et grossesses pathologiques
    o Gestion d’équipe
    o Gestion des plannings
    o Recrutement et Onboarding des Sage-Femmes vacataires
    o Agent de liaison transversal avec la direction et les Ressources Humaines, le CHSCT (comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail), les cadres du bloc opératoire & infirmier & responsable qualité, la pharmacie centrale, la maintenance des locaux et du matériel médical y compris commande de nouveaux matériels
    o Rédaction de protocoles médicaux
    o Représentante des Sage-Femmes au Comité Médical d’Etablissement

Formations

  • IAE

    caen 2017 - 2018 MASTER 2 MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SOCIALES ET MEDICO-SOCIALES mention Bien

  • Institut National Homœopathie et Maternité

    Paris 15ème 2006 - 2008 DIPLOME D'HOMOEOPATHIE APPLIQUEE A LA MATERNITE

  • Université Jussieu - Paris VI

    Hôpital Saint-Antoine 1987 - 1991 DIPLOME D'ETAT DE SAGE-FEMME

Réseau

Pas de contact professionnel

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