Christine DURAND

En résumé

Entreprises

• Xx xx - Xx xx

  maintenant

• BANQUE WORMS - Resp. Administration du Personnel

  2001 - maintenant Avec l'appui d'une équipe de 4 personnes : gestion des entrées et sorties de l'établissement du contrat de travail au solde de tout compte (DUE, visite médiale, affiliations caisse de retraite, mutuelle/prévoyance (longue maladie), gestion des dossiers d'embauche).
  Gestion du temps (horaires variables, congés, maternité, etc).
  Gestion des missions et voyages des collaborateurs.
  Contrôle et validation des factures de la DRH.
  Gestion des comptes et des prêts du personnel.
  Suivi et gestion de 2 plans sociaux : simulation/calcul des STC, gestion des congés de reclassement et légaux. Cellule d'accompagnement mise en place pour les salariés.

• BANQUE WORMS - Resp. Unité de Gestion Services Généraux

  1986 - 2001 Encadrement d'une équipe de 1 à 3 collaborateurs.
  Etablissement et mise en place d'une procédure "gestion des achats" destinée à rationaliser et uniformiser les fournisseurs de la banque.
  ACHATS : matériels et consommables informatiques, destructeurs de documents, photocopieurs, télécopieurs, compteuses à billets, vidéoprojecteurs, fournitures de bureau diverses, imprimerie de toute la banque de la remise de chèques au papier à entête.
  Mise en place et suivi des contrats d'entretien et de décoration florale des locaux.
  Reporting budgétaire des dépenses effectuées par les services du siège, les agences Ile-de-France et Province. Gestion prévisionnelle des budgets.
  Gestion de l'ensemble des contrats de la banque (centralisation, suivi des échéances, etc).
  Gestion des locaux et des assurances de l'immeuble et de la banque.

Formations

Pas de formation renseignée