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Christine ERHARD

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Entreprises

  • COP-COPINE - Styliste senior

    2012 - maintenant -Mis en place du Rétro Planning du pôle création ( 5 personnes ).
    -Élaboration du Mood Board.
    -Recherche des matières et des accessoires.
    -Définition des produits.
    -Création des croquis de la collection.
    -Suivi et correction des prototypes avec les modélistes internes.
    -Concrétisation du calendrier des implantations en magasins des dressings.
    -Coordination des ambiances couleurs et produits.
    -Réalisation du Look Book de la collection.
    -Choix du look hebdomadaire proposé sur le site web.
    -Participation au shooting photo du catalogue.

  • Cop Copine - Styliste Senior

    2012 - maintenant

  • JACQUELINE RIU - Directrice du style

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2011 - 2012 -Pilotage et animation des activités du bureau de style (10 personnes).
    -Gestion du planning des collections, de la création jusqu'à la validation
    des prototypes.
    -Élaboration du plan de collection et définition du style en cohérence
    avec le positionnement de la marque.
    -Coordination des armoires en magasin.
    -Équilibre des couleurs et des imprimés.
    -Veille concurrentielle, identification des nouvelles tendances.
    -Déplacements en CHINE ET INDE, développement des prototypes de la
    collection, choix des matières et des broderies.
    -Participation à l'image de la marque et à la réalisation de la plate-forme de
    style en collaboration avec le bureau de communication externe.

  • CHRISTIAN MODE - Directrice de création

    2001 - 2011 -Organisation du bureau de création (8 personnes).
    -Mise en place d'un planning de collection et suivi des objectifs.
    -Analyse des tendances de mode dans les capitales internationales.
    -Création de gammes de produits à travers des collections long terme
    et court terme, adaptés à la stratégie maketing.
    -Mis en place en CHINE du bureau de réalisation des prototypes (10 personnes)
    -Visite des usines Chinoises partenaires, spécialisées dans les jeans.
    -Échange de nouveaux procédés d'embellissement, et de délavage.
    -Prospection de nouvelles usines en CHINE pour la Recherche de matières.
    -Écoute et analyse des besoins des clients.
    -Études et réalisation de thèmes personnalisés à la demande des acheteurs.
    -Organisation et mise en place du salon Intersélection.
    -Présentation et prise d'ordres de la collection.

  • SPACE MAKER - Styliste & consultante

    2000 - 2001 -Analyse des phénomènes de mode émergeants.
    -Proposition de stratégie marketing en créant des collections
    spécifiques adaptées aux marques des clients.

  • AGATHA - Styliste & responsable de collection

    1997 - 2000 -Analyse des résultats par points de vente de la marque et mis en place d'une stratégie marketing adaptée.
    -Réalisation de produits maille en Asie et à Madagascar.

  • SOME BODY - Styliste & responsable de collection

    1994 - 1997
    -Création de la collection chaîne&trame long terme .
    -Déplacements en Italie pour le suivi et la correction des prototypes.
    -Organisation du défilé, sélection des mannequins cabine et des accessoires.

  • SARAH ERHARD - Directrice & gérante

    1987 - 1994 -Gérance de la société SARAH ERHARD.
    -Création de la marque SARAH ERHARD.
    -Présentation et prise d'ordres de la collection en show room.
    -Lancement et gestion de la production.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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