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Christine FERRAND

BORDEAUX

En résumé

Mon expérience professionnelle m'a permis d'acquérir des compétences dans des domaines très
diversifiées : vente, animation, management, recrutement ; mon métier de prédilection étant avant
tout la formation.

Mon parcours m'a donné l'opportunité de travailler dans des secteurs variés : phytothérapie, diététique, esthétique et prêt à porter.
J'ai aussi occupé des postes à responsabilités en tant que responsable de région ( management d'une équipe de cinquante personnes ) et directrice de formation ( création du département formation, animation et mise en place de modules auprès des équipes de ventes ).

Entreprises

  • CONSEILLÈRE PHYTOTHÉRAPIE - Diététique naturopathie phytothérapie

    2013 - 2017 conseils en diététique et en phytothérapie pour des personnes qui souhaitent préserver leur capital santé et retrouver un équilibre alimentaire associé à un mode de vie sain.

  • LABORATOIRE LES TROIS CHENES - FORMATRICE

    2008 - 2011 ANIMER DES SESSIONS DE FORMATION AUPRES DES EQUIPES DE PHARMACIES,
    PARAPHARMACIES ET MAGASINS DIETETIQUES.

  • SOCIETE GEORGES FRANCK - RESPONSABLE FORMATION /MANAGEMENT/RECRUTEMENT

    2001 - 2006 2001/2002 : DIRECTRICE NATIONALE FORMATION
    2003/2004 : RESPONSABLE DE REGION RHONE ALPES/ SUD OUEST
    2005/2006 : RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

  • LPG SYSTEMS - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    2000 - 2000 DEVELOPPER LA VENTE DE CELLU M6 DANS LE SECTEUR DE L'ESTHETISME
    (instituts de beauté, centres de remises en forme, parfumerie..).

  • YVES ROCHER - Animatrice des ventes

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 2000 Produits hygiène maison et cosmétiques

    Animer, encadrer une équipe de 32 vendeuses

    * Suivi et analyse des performances (augmentation de 50 % du CA sur un an)
    * Organiser et coordonner différentes actions visant à atteindre les quotas mensuels (challenges, primes...)
    * Détecter les besoins en formation de l'équipe et mise en œuvre d'actions, de méthodes et sessions nécessaires au développement de leurs compétences
    * Créer une véritable dynamique d'équipe :
    Accompagnements terrain
    Echanges d'idées créatrices visant à améliorer leurs
    résultats (concours inter- groupe...)
    * Réaliser des ventes personnelles sur le terrain pour
    une parfaite crédibilité et adéquation avec l'équipe
    * Participer à l'expansion de la société en recherchant
    De nouveaux profils afin d'étoffer l'équipe

  • YVES ROCHER - Responsable de la formation

    Issy-les-Moulineaux 1997 - 1998 Compléments alimentaires et produits diététiques

    Animation des sessions de formation auprès des
    équipes de vente dans la région sud-ouest

    * Définition des objectifs dans le cadre des
    priorités définies par l'entreprise
    * Détection des besoins en fonction des expériences vécues sur le terrain par la force de vente
    * Conception de modules adaptés et réactualisés de façon régulière.
    * Choix des supports (paper board, transparents...) ;
    * Elaboration de techniques de communication originales visant à transmettre "des messages" accessibles, porteurs, imagés grâce à des méthodes ludiques et créatives (jeux, quiz, sketches, mises en situations...)
    * Créer une dynamique de l'équipe de vente :
    en communiquant mon enthousiasme
    en transmettant mes propres motivations, un savoir et un vécu
    en m'impliquant dans leurs missions et en créant une relation de confiance
    en m'adaptant au profil de chacun.

  • sédentaire - Technico-commerciale

    1988 - 1995 Société NITTO France
    Adhésifs industriels

    * Gestion et fidélisation d'un portefeuille de gros comptes
    * Relations constantes avec la Belgique et le Japon pour les grands courants d'affaires ;

Formations

Annuaire des membres :