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Christine GUENNEUGUES

Montréal

En résumé

De retour en France après huit années passées à Montréal, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles où je pourrai utiliser mes compétences acquises ces dernières années, au service d'une organisation aux valeurs fortes.

Mes compétences :
Gestion du stress
Gestion de la relation client
Travail en équipe
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Google Drive
Développement durable
Planification de projet
Développement commercial
Planification stratégique
Microsoft Office

Entreprises

  • Vidéotron - Gestionnaire, Centre d'expertise

    Montréal 2018 - 2019 Mandats
    - Gestion du projet de déploiement de la stratégie d’approvisionnement responsable de Vidéotron
    - Facilitation de la planification stratégique de différents secteurs
    - Suivi et vigie des indicateurs de performance de la Vice-présidence, et préparation des comités de direction
    - Déploiement de la plate-forme de formation en ligne « Moodle » pour le développement des compétences des employés
    - Pilotage et animation de différents projets support aux approvisionnements (suivi de clause de réciprocité, clauses de protection,…)

    Réalisations
    - Déploiement de la solution Bottom Up de Bambou Space, pour la gestion des idées des employés

  • Mouvement québécois de la qualité - Gestionnaire du service de la formation

    2011 - 2018 Mandats
    - Siéger sur le comité de gestion et participer aux prises de décision stratégique de l’organisation, ainsi qu’à l’élaboration de la planification stratégique
    - En tant que propriétaire des processus d’affaire de la formation, s’assurer de leur amélioration en continue
    - Élaborer annuellement le programme de formation (choix des thèmes, recherche de formateurs, choix du visuel,...),
    - Assurer le développement des affaires par la recherche de nouveaux partenariats et marchés
    - Répondre aux demandes spécifiques des clients et membres concernant les formations
    - Gérer les formations afin d’atteindre les objectifs fixés au niveau finance (1 300 000 $), participation et satisfaction des clients
    - Analyser les besoins des clients dans le cadre des demandes de formation en entreprise, élaborer les soumissions et en faire le suivi
    - Répondre aux appels d’offre publics et en assurer le suivi
    - Superviser le travail de l'adjoint à la formation et du commis, les supporter dans l’amélioration de leurs compétences, ainsi que réaliser leurs évaluations annuelles
    - Recruter et gérer les formateurs

    Réalisations
    - Cartographie et amélioration des processus du service formation
    - Mise en place d’outils de suivi des ressources et du budget
    - Développement de la formation en entreprise (x3)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :