G.B.L.
- RESPONSABLE DES RESSOUCES HUMAINES ET FINANCIERE
2011 - maintenantGestion financière de 4 sociétés FRANCE et LUXEMBOURG : comptabilite générale, gestion des factures d'achats, de l'affacturage.
Declaration des salariés des entreprises en France et au Luxembourg, rédaction des contrats de travail, des avertissements et licenciements en collaboration des directeurs, etc...
VEDIORBIS RANDSTAD
- RESPONSABLE D'AGENCE
2005 - 2011-Piloter, gérer, et développer le centre de profit dans le respect des objectifs fixés par l'entreprise et garantir le niveau attendu de rentabilité.
-Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction de la stratégie globale de l'agence :
-Prioriser les cibles commerciales,
-Anticiper les ressources en fonction des qualifications pénuriques et du bassin d'emploi,
-Assurer les missions de reporting auprès du manager.
-Recruter et fidéliser les intérimaires rentrant dans les qualifications de notre agence.
-Recruter des profils en prestation CDI - Développer le CA sur l'offre de placement de 20%.
-Définir avec chaque collaborateur les objectifs et les modalités d'atteinte, évaluer leur performance et mener les entretiens annuels d'évaluation.
-Assurer les différentes étapes de la démarche commerciale : analyser les besoins et négocier auprès de la clientèle Grands Comptes.
