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Christine LAOSAKOUNE

Lognes

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion du personnel
IT
Web
Formation
Recrutement
Informatique

Entreprises

  • Asco - Chargée de recrutement

    Lognes 2018 - maintenant
  • ATTINEOS - Chargée de recrutement

    Paris 2016 - maintenant
  • Alturion - Chargée de recherche

    NANTES 2016 - 2016
  • Auto-entrepreneur - Chargée de recherche

    Cherbourg 2015 - maintenant
  • Altadis - Chargée de recrutement (CDD 6 mois)

    Paris 2014 - 2014 RECRUTEMENT
    Définition et expresison des besoins auprès des opérationnels
    Sourcing
    Rédaction et dépôt d'annonces sur les jobboards
    Entretiens téléphoniques et physiques
    Rédaction des comptes-rendus
    Relation avec les agences d'intérim
    Organisation de sessions de recrutement lors de déplacement en province

    DANS LE CADRE DE L'ACCORD GPEC
    Affichage des postes ouverts en interne (1 fois/semaine)
    Recueil des besoins
    Mailing hebdomadaire aux correspondant RH en province et aux différents directeurs
    Entretiens
    Compte-rendus aux opérationnels

    REORGANISATION DU SUIVI RECRUTEMENT
    Mise en place d'un système de numérotation concernant les demandes de recrutement pour les 4 entités du groupe
  • Compétence Avenue - Chargée de recrutement (Stage Master II)

    2012 - 2013 RECRUTEMENT:
    Définition et Expression des besoins
    Sourcing via Jobboards/ Réseaux sociaux/Google
    Prise de rendez-vous
    Entretiens téléphoniques et en face-à-face
    Passage de tests de logiques et techniques
    Annonces Internet
    Gestion de la base candidats

    MISE EN PLACE DE DOCUMENT OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE:
    Rédaction et Mise en place du Document unique
  • ACCELE - Chargée de Recrutement et de Formation (Alternance Master I)

    Courbevoie 2011 - 2012 RECRUTEMENT:
    Sourcing sur les job boards (Apec, Monster, eFinancialcareers, Doyoubuzz.com...)
    Prise de rendez-vous
    Entretien de recrutement (téléphonique, physique, Skype)
    Rédaction et dépôt d'annonces sur internet
    Gestion relations entreprises avec les Grandes Ecoles (Epitech, Supinfo, ESGI..)
    Gestion de la base candidats interne
    Reporting des indicateurs d'ambiance

    ADMINISTRATIF:
    Rédaction des contrats, avenants
    Constitution des dossiers pour changement de statut
    Renouvellement de période d'essai

    FORMATION:
    Traitement des demandes de formation des consultants
    Gestion administrative des demandes de prises en charge OPCA
    Organisation des formations (Recherche formateur, Envoi des documents administratifs, Rédaction du Contrat de prestation et de la Convention de Formation...)

    DIVERS:
    Rédaction et mise en place du Document Unique
    Mise en place du Règlement Intèrieur

  • TANG FRERES - Assistante Gestion du Personnel (Alternance Licence)

    Paris 2010 - 2011 Suivi administratif des nouveaux salariés (DUE, Création du dossier,
    Demande d’authentification du Titre de Séjour si nécessaire
    Organisation des formations internes (Plannings, Prise de contact avec les salariés et le formateur, Préparation des locaux et matériels nécessaires…)
    E-Recrutement (Définition des besoins, Recherches sur sites, Pré-sélection…)
  • SIX PIEDS TROIS POUCES - Assistante Manager (Alternance BTS)

    2007 - 2010 Participation aux entretiens de recrutement
    Observation et analyse des profils candidats
    Participation au choix du candidat
    Rédaction des annonces pour recherche candidat
    Réception des candidatures
    Prospection téléphonique
    Vente
    Gestion des stocks
    Inventaire

  • TANG FRERES - Assistante Administrative

    Paris 2006 - 2007 Gestion des chèques et liquidités
    Gestion des impayés
    Gestion d'appels téléphoniques
    Classement d'archives

Formations

Annuaire des membres :