Paris
Organisee, autonome et réactive, on m'a souvent proposé des créations de poste. Mettre en place une organisation type, essayer de nouveaux outils ou re organiser completement des equipes . J'aime relever des défis : ceux qui permettent à mes equipes et à moi même de progresser et de parvenir aux attendus de mon entreprise dans le respect des règles et des gens. On ne laisse personne sur le bord de la route : le rôle du manager est de faire marcher ses équipes sur cette route même si tout le monde n'a pas la même vitesse.
Mes compétences :
autonomie, management d'equipe, anticipation
Pas de contact professionnel
