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Christine ROQUES

  • RRG
  • directrice de projet

Marseille

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai travaillé 33 années dans le secteur de l'automobile où jai occupé plusieurs postes à responsabilités.
Jai dirigé pendant 10 ans des Concessions automobiles multi-marques avec des effectifs de 50 et jusquà 90 salariés et leurs réseaux dAgents, et je suis autonome à ce poste.
A laise pour ce qui est de la gestion dun centre de profit, du développement commercial, et du management déquipe, je suis reconnue aussi pour mon dynamisme, mes qualités relationnelles, de négociatrice, et dorganisation.
Je suis dynamique, pugnace, avec un leadership reconnu.
Je suis prête à relever un nouveau challenge et recherche un poste de Directrice de Concession automobile dans le Var.

Entreprises

  • RRG - Directrice de projet

    Administratif | Marseille (13000) 2017 - 2022 Animation et pilotage de la Qualité : mise en place d'outils de
    pilotage et de suivi des indicateurs Qualité, application et
    contrôle de la politique Constructeur, suivi des animations
    Constructeur, formation des équipes de Vente et Après-Vente, réunions PRQ avec les équipes.
    Gestion et Animation du Service Locations (Renault Rent) : encadrement d'une équipe 10 personnes.
    Supervision du Call Center

  • La Seyne Automobiles - Directrice de Concession

    Direction générale | Marseille 2016 - 2017 Gestion du centre de profit
    Management de 90 personnes et du réseau d'Agents
    Développement commercial

  • NGA PROVENCE 4x4 - Directrice de Concession

    Direction générale | Marseille (13000) 2014 - 2015 Gestion de 3 centres de profit sur Marseille et Aubagne
    Management d'une équipe de 50 personnes
    Développement commercial

  • La Seyne Automobiles - Directrice de concession

    Direction générale | La Seyne-sur-Mer (83500) 2008 - 2014 Gestion du centre de profit
    Management de 90 personnes et du réseau d'Agents
    Développement commercial

  • IDM Groupe Auto - DRH

    Ressources humaines | Marseille (13000) 2004 - 2007 Création d'un pôle RH et management d'une équipe de 10 personnes
    DRH du Groupe (600 personnes) : recrutement, formation, gestion des emplois et des carrières

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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