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Christophe AMELINE

LES LOGES EN JOSAS

En résumé

Accompagner la conduite du changement de l'entreprise, par ses collaborateurs, dans son organisation et ses modes de communications afin de servir au mieux les intérêts de ses clients.

Mes compétences :
Conseil
Services
Musique
Consultant

Entreprises

  • Life Sweetner "Si on s'adoucissait un peu la vie" - Business coach

    2013 - maintenant Cofondateur de Life Sweetner
    Coach France pour FORD Customer Experience Movement

  • GIE Réponses Handicap - Administrateur; formateur

    2011 - maintenant Cofondateur de Réponses Handicap.
    GIE regroupant des entreprises expertes aux compétences complémentaires sur le handicap pour proposer aux entreprises des solutions d'inclusion de personnes en situation de handicap. Du recrutement à leur intégration en les accompagnant dans leur évolution professionnelle pour pérenniser leurs emplois.

  • Créac'h-Handicap SASU - Dirigeant

    2001 - 2013 Société de conseil, pour aider à prendre en compte le handicap dans les entreprises en fonction de la nouvelle loi sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
    Les missions de l'entreprise pour l'entreprise :
    - Diagnostic préalable et recommandations pour la mise en place d'une politique d'emploi de personnes en situation de handicap sur les axes de l'insertion, du recrutement, de la sensibilisation, du maintien dans l'emploi et de la sous-traitance.
    - Proposition d'un plan d'action adapté aux contraintes de l'entreprise.
    - Accompagnement de l'entreprise pour la mise en oeuvre de ce plan d'action.

    Les missions de l'entreprise pour les salariés et dirigeants
    - Accompagnement des salariés pour les fédérer sur la démarche et initier une prise de conscience positive à l'égard des personnes en situation de handicap
    - Création de formations co contruites avec les dirigeants et les managers pour personnaliser au mieux les réponses en fonction des besoins exprimés et les restituer sous un format de coaching collectif
    - Aide opérationnelle à la sous-traitance avec le secteur protégé pour identifier les possibilités de réponses des ESAT et EA en fonction de la demande de l'entreprise ; identifier les sites, dresser les fiches signalétiques correspondantes, harmoniser les cahiers des charges et réaliser les mises en place sur le terrain avec une assurance qualité sur les réalisations.

  • SETECA EDITIONS - Directeur Commercial

    1998 - 2001 Réorganisation du service commercial parisien pour permettre d'alimenter en commandes les imprimeries du groupe.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :