Christophe BEZY

En résumé

Entreprises

• La société PAN-DUR - Cadre commercial

  2010 - maintenant pour le commercial pour le compte de la société PAN-DUR développement, fabrication et commercialisation de systèmes d'économie d'énergie (portes vitrées retrofit adaptables sur tous types de systèmes de réfrigération - loi Maurizet 2011) pour la grande distribution (société allemande au chiffre d'affaires de 30 M EUR )
  * Secteur géographique : France entière + Belgique + Suisse + Luxembourg
  * Etude du réseau de distribution ;
  * Clients : greenyellow (casino), Match, leclerc, Carrefour, Auchan, Penny, Tegelmann, Lidl..... ;
  * Bureau d'étude « plans », étude de faisabilité, commercialisation et mise en place ;
  * Suivi commercial ;
  * Chiffre d'affaires à la prise du secteur : 05 K EUR annuel - chiffre d'affaires ce jour : 3.5 M EUR annuel ;
  * Gestion de la succursale de Colmar ( 1 secrétaire, 1 commercial et 1 technicien )

• Pan-dur france - Cadre commercial

  2010 - maintenant

• Renault Wietrich - Chef des ventes

  2009 - 2010 Mission : développement et suivi commercial du marché véhicules neufs
  Commandes et validation des standards, contrôle commission agents, des conditions
  commerciales, de l'avancement par rapport à l'objectif
  Pilotage des animations constructeur
  Suivi des livraisons
  Rapport des ventes
  Stock et réassort, Qvn, Fpc
  Sortie vendeurs, buy back
  Budget, recrutement, gestion des conflits

• La société OPEL - Responsable des ventes

  2003 - 2008 Mission : création et développement du département des ventes aux entreprises ( env. 300 véhicules)
  
  * développement commercial : prospection, fidélisation : augmentation du portefeuille clients de 43 % + C.A annuel : environ 2.5 keuros ;
  * marketing : support d'aide à la vente, création du service communication, gestion des parutions publicitaires, mailing ;
  * animation commerciale : expositions, réalisations portes ouvertes, création de l'exposition vente aux entreprises ; gestion force de vente (2 personnes) ;
  * administratif : planning des visites, financement, fin de mois, payes commerciaux, marges, pièces ; négociation objectifs général motors ; plan de volume ;
  * veille concurrentielle

• La société COLORA BURO - Directeur commercial

  1999 - 2002 Mission : définir une stratégie de développement de marges ; management de la force de vente
  * gestion et développement de la force de vente : environ 13 personnes ;
  * négociation fournisseurs - développement des marges ;
  * réorganisation du service achats ;
  * fin de mois, paye commerciaux, outils d'aide à la vente ;
  * négociations des marchés + grands comptes ;
  * management force de vente ; planning ; reporting (esvp sur as 400) ;
  * développement du marché tywek (air bag) + films polycarbonate

• La société COLORA BURO - Conseiller commercial

  1997 - 1999 Mission : créer et développer la clientèle sur un secteur inexploité

Formations

• CHAMBRE De COMMERCE Et De L'INDUSTRIE

  Strasbourg 1994 - 1996

• Chambre De Commercie Et Industrie Strasbourg

  Ittenheim 1994 - 1996 Bac +4
  
  Bac +4 en Marketing International et Management CCI de

Réseau

• Olivier MARTI