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Christophe BIECQUES

MARCQ-EN-BAROEUL

En résumé

Mes principaux moteurs sont de :
" Former " les individus de toutes sortes,Commerciaux,Chefs d'entreprises,Commerçants,Artisans;mais aussi de passer à l'action dans l'objectif de"Chasser pour Développer et Optimiser les Ventes " des Entreprises par des Actions Pragmatiques pour identifier de Nouveaux Marchés.

Mes domaines de compétences et d'intervention sont :
-La Prospection,Cibler pour mieux Identifier et Chasser les Prospects .
-Le Développement Commercial que j'exerce par le biais de la "VENTE ÉMOTIONNELLE"
-La Vente et la Négociation Commerciale que j'exerce par le biais de CB Prospection:
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Mes techniques sont d'intervenir de façons ludiques et interactives sous forme de "jeux "et de "Méthodes Théâtrales" pour que les participants puissent APPLIQUER les bonnes techniques et réflexes pour TROUVER des Clients !"
" Transmettre avec Méthodologie,Pragmatisme et Originalité "
en un mot: "Vivre Pleinement ses Actions commerciales comme une Aventure Personnelle "

La Prospection est un jeu !

Mes compétences :
Formateur
Animateur
Consultant
Management
Théâtre
Responsable commercial
Pédagogie
Grands comptes
Prospection commerciale
Développement commercial

Entreprises

  • CB Prospection - Responsable Commercial et Formateur

    2012 - maintenant CB Prospection est spécialisée en Prospection et Développement Commercial.

    Ses Objectifs et Missions sont de Former les Dirigeants et les collaborateurs,
    recherchant une Méthode fiable, ludique et pragmatique en matière de Prospection ayant comme objectif :
    L'Apport de nouvelles Affaires pour développer le CA.

    « Prospecter »,« Cibler et Chasser de nouveaux Prospects »
    "Identifier de nouveaux marchés"(niches et marchés cachés)
    -Construire ses outils de suivi de Prospections
    -Réflexion et Construction des « Actions Commerciales de Prospections » ainsi que les modules de Formations sous diverses formes de Jeux et de Scénarios en tenant compte :

    -Stratégie Commerciale
    -Prospective du Marché
    -Concurrence
    -Compétences

    Formateur:
    Animation et Formation en face à face pédagogique
    Jeux ludiques,Scénarios de Jeux de rôles,suivi et entrainement aux méthodologies
    Création de modules de formations.
    Formations sur des groupes de 10 à 15 personnes.
    Prospection:Identification des Cibles,Identification des Moyens de Prospection,Analyse et Utilisation des Outils
    Vente en BtoC et en BtoB -OIFT de Faches Thumesnil et ISEM Roubaix(Filiale de l'ESMOD)
    OCTYS Formation
    Négociation
    Gestion de clientèles diverses
    Management d'équipe.

  • ROBUR - Responsable Commercial

    RILLIEUX-LA-PAPE 2010 - 2011 Mise en place d'une Stratégie Commerciale
    Organisation,conception et pilotage de la prospection,vente et référencements auprès des nouveaux partenaires:Grands Comptes,Réseaux Industriels,Grande Distribution,Réseaux de Franchises et Sociétés de Prestations de Services.
    Etude des demandes spécifiques des clients en collaboration avec le bureau d'études et le bureau industriel.
    Suivi de la fabrication des Vêtements grands comptes
    Optimisation,gestion et recherche de fournisseurs en amont
  • CB Conseil - Formation au métier de Formateur

    2008 - 2010 Organisation, prospection, vente de programmes et modules de formation auprès des PME.
    - Prospection auprès des centres de formations et des cabinets de recrutements.
    - Conception et mise en place de programmes de formation découlant des besoins identifiés
    - Formation au métier de Formateur-Animateur CESI d’Arras.
    (Organisme de formation en inter et en intra entreprises)

  • SA Conception 4- Groupe Allemand de Confection de Jean's Denim - Responsable Grands Comptes/Sales Manager

    2004 - 2007 Conception,création et mise en place de 4 collections en Homme et Femme en chaine et trame.
    Analyse du marché et du suivi des ventes sur le marché des succursalistes,chaines de magasins et réseaux de la grande distribution.
    Conseil en Stratégie Commerciale(analyse du marché et de la gestion des ventes).
    Coordination de l'avancement des prestataires,suivi qualité et supervision logistique(prestataires/contrôles qualité).
    Négociation et gestion des gammes de produits auprès des centrales d'achats.
    Maitrise des marges et de la rentabilité globale de l'activité.
    Optimisation des procédures de gestion et du suivi administartif des bureaux d'achats en Asie(Chine et Inde).
    Négociation des prix auprès des bureaux d'achats.
    Recrutement,animation,formation et management d'une équipe de 3 Techniciennes-Modélistes.
  • SEIDENSTICKER-Groupe allemand de confection de Chemises - Responsable Commercial

    2001 - 2003 Gestion et développement des offres commerciales avec les responsables des centrales d'achats en BtoB.
    Création et Développement d'une gamme de produits et Création d'une marque de chemises .
    Recrutement,Animation et Management d'une équipe commerciale en BtoC.
  • BARTEX SA - Responsable Commercial

    1999 - 2000 Création et développement d'une gamme de produits et d'une collection d'accessoires de mode.
    Etablissement d'une nouvelle stratégie et politique commerciales auprès de succursalistes,grands magasins,et chaines de magasins.
  • Media'Mode - Responsable Commercial

    1994 - 1999 Gestion et développement de la clientèle des chaines de magasins
    Mise en place et création de collection de cravates,ceintures,foulards.
    Conception et réalisation des opérations marketing.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :