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Christophe DHELLEM

TOURCOING

En résumé

Missions qui m’incombent dans mon poste actuel.

Organisation du travail, Control et renseignement documents qualités, préparation du jours suivant en fonction des commandes, contrôle et clôture de la journée de travail sur logiciel SAP, mise en place et organisation des 5S, recherche pour la diminution et l’organisation des temps de changement produit, uniformisation des modes de travail par le biais de modes opératoires, formateur des nouveaux personnels arrivent, réalisation de plan pour la conception de matériel spécifique au poste de travail (améliorations des coéditions de travail et optimisation des gestes et postures), force de proposition dans la recherche de la diminution des temps d’arrêt machines.

Mes compétences :
Assembly Lines
Planned Maintenance
Managerial Skills > Team Management
CATIA
SAP
Maintenance
5S
TPM
Amélioration continue

Entreprises

  • Société ONDULYS Groupe VPK - Chef de poste & Responsable du secteur transformation

    2017 - maintenant Chef de poste ; Responsable du secteur transformation
    -------
    * Optimisation de l'organisation
    * Amélioration des lignes de production
    * Mise en place de la maintenance 1er niveau
    * Gestion d'une équipe de vingt à trente personnes.
    * Organisation du travail des neuf lignes de transformation
    * Respect et gestion des priorités en collaboration avec le service planning et expédition
    * Suivis de la qualité, rédactions des non conformités et suivi /ou traitement de

  • Ondulys lomme group VPK - Chef d'équipe chez ondulys

    2017 - maintenant

  • Vander - Responsable de ligne

    2013 - maintenant Missions qui m’incombent dans mon poste actuel.

    Organisation du travail, Control et renseignement documents qualités, préparation du jours suivant en fonction des commandes, contrôle et clôture de la journée de travail sur logiciel SAP, mise en place et organisation des 5S, recherche pour la diminution et l’organisation des temps de changement produit, uniformisation des modes de travail par le biais de modes opératoires, formateur des nouveaux personnels arrivent, réalisation de plan pour la conception de matériel spécifique au poste de travail (améliorations des coéditions de travail et optimisation des gestes et postures), force de proposition dans la recherche de la diminution des temps d’arrêt machines.

  • Société LOTUS BAKERIES France - Responsable de ligne secteur emballage

    2012 - 2017 Biscuiterie Vander ; -------
    * Mise en place du 5S (définition des emplacements et optimisation de l'espace ; mise en place d'un control par poste ; mise en place des « ok » démarrages)
    * Réduction des déchés produit fini emballage de 0,2% annuel sur 3 ans
    * Organisation et diminution des temps de changement produit secteur emballage. (réduction de 80%, soit +3% semaine de temps d'occupation de ligne)
    * Gestion d'une équipe de quatre à huit personnes
    * Organisation du travail en fonction du planning de production
    * Réalisation des contrôles qualités

  • Vander group Lotus Bakeris - Technicien de maintenance

    2004 - 2011 Entretien préventif et curatif du parc machines de production et d’emballage.
    Suivi et mise en place de nouveaux projets (modification de ligne par des modules robotisé, réalisation de poste de manutention adapté au besoin).
    Esprit méthodique leadership et sens du service renforcer par une grande polyvalence.

  • Société LOTUS BAKERIES France - Technicien de maintenance

    2004 - 2012 Biscuiterie Vander ; -------
    * Entretien préventif et curatif du parc machines robotisé de deux lignes de production et d'emballage, d'une capacité de 295P/min pour l'une et 600P/min pour la seconde.
    * Suivi et mise en place de nouveaux projets (modification de ligne par des modules robotisé, réalisation de poste de manutention adapté au besoin).

  • Société PIDY - Electromécanicien

    1996 - 2004 gourmé prêt à garnir
    -------
    * Entretien préventif et curatif du parc machines de production et d'emballage, comprenant cinq ligne de production différentes (Font sablés, feuilletés ; pate à choux ; génoise ; roulets et cornets feuilletés)
    * Participation à l'installation des nouvelles lignes de production en collaboration avec le service R§D

  • Laboratoires SARBEC cosmétique - Conducteur régleur

    1995 - 1996 * Conduite de ligne de conditionnement
    * Changement de format en fonction du planning de production

  • OCS emballage - Mécanicien d'entretien

    1994 - 1994 * Entretien des machines et tenu des stocks du magasin pièces détachées
    * Parque machine varié dans le domaine du thermoformage et thermocollage.
    * Automatisation d'une ligne de petit conditionnement autonome.

  • Adeco, manpoweur - Électromécanicien, régleur, câbleur d'armoires

    1990 - 1993 Travail en intérim pour diverses entreprises de production et de maintenance dans les domaines de la tôlerie, chimie, cartonnerie, câblage armoire et machine, installation machine, programmation d'automate.
    -------
    Compétence :

    Management en gestion d'équipe

    Organisation et gestion de crise.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :