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Christophe FLOQUET

LILLE

En résumé

Christophe Floquet 47 ans, actuellement responsable développement, pour une société de conseil en télécom depuis Janvier 2013 sur le Nord pas de Calais.

J'ai une expertise dans le bâtiment second oeuvre puisque j 'ai créee en 2004 une société pour démocratiser des produits en Aspiration Centralisée et des systèmes de VMC Double-Flux.(démarches auprès des constructeurs de maisons individuelles, architectes, collectivités, et autres prescripteurs......). Organisation et participation à de nombreux salons locaux, régionaux, et nationaux en BtoB et BtoC.

Je reste à l'écoute de tous projets d'entreprise pour mettre au service ma polyvalence et mon sens commercial.



Mes compétences :
SAP QM CA
Prescriptions
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • MD CONSULTING - Technico-Commercial

    2013 - maintenant Analyser du budget télécom des entreprises, Analyse des profils utilisateurs. Apporter des solutions et suivre les propositions commerciales jusqu'à la signature.Vérification de la conformité de l'offre avec le chef de projet.Superviser et s'assurer du bon déroulement technique des offres.(voip, toip, mobilité d'entreprises, pabx pour TPE, PME, PMI).

  • MD Consulting - Responsable développement

    2013 - maintenant ( TPE, PME, PMI, Nord pas de (voip, toip, mobilité d'entreprises, pabx).
    CA réalisé annuel: 195 k EUR

    Missions: Analyser le budget télécom des entreprises.
    Suivre les propositions commerciales jusqu'à la signature.
    Superviser et s'assurer du bon déroulement technique des offres.
    Valider la conformité de l'offre avec le chef de projet

    Réalisations: Création d'un réseau d'apporteurs d'affaires.
    Accompagnement des commerciaux.
    Mise en place de réunions d'information sur les offres.

  • BtoB - Chargé d'affaires

    2009 - 2012 Air-Trends S.A.R.L(vmc double flux, aspiration centralisée).
    CA réalisé annuel 120 k EUR .

    Missions: Démarches auprès d'agences d'architectures et constructeurs.
    Participations aux salons professionnels et grand public.
    Développer le CA auprès de particuliers et professionnels.
    Consolider et superviser le CA des distributeurs.

    Réalisations: Organisation de petits déjeuners chez le constructeur.
    Mise en place de visites usine.
    Formations et animations,et motivation des commerciaux.

  • BtoB - Gérant de société

    2004 - 2009 Aspiralys (vmc double flux, aspiration).
    Vente et mise en place de 400 Systèmes.

    Missions: Mise en place des actions de prospections.
    Créer et développer le Réseau indirecte afin de dynamiser les ventes.
    Ventes par prospection réseaux.
    Vérifications techniques, participations aux rdv chantiers.
    Rédaction des offres commerciales et assurer le suivi.

    Réalisations : Mise en place et gestion de salons locaux et régionaux.
    Création d'un relationnel important.
    Signatures de contrats de partenariats.
    Création d'un portefeuille.

  • DOLPHIN TELECOM - Responsable Régional

    2000 - 2004 Dolphin Télécom (radiotéléphonie).
    Résultats: vente et mise en service en moyenne/an:300 postes.

    Missions: Création et développement d'un réseau indirect régional.
    Prescription auprès de collectivités.
    Mise en place d'actions commerciales.
    Accompagnement de la force de ventes en clientèle.
    Reporting et analyses des résultats au comité de direction national.

    Réalisations: Création et mise en place d'un Book vendeurs.
    Organisation de petits déjeuner pour présentation matériel.
    Signature contrat avec le syndicat des ambulanciers.
    Mise en place de portes ouvertes pour les installateurs.

  • Cégétel Entreprises - Animateur Réseau

    1998 - 2000 Animation d'un Réseau d'espace S.F.R entreprises.
    Cégetel Entreprises (voix, mobilité d'entreprises).
    Résultats: CA annuel moyen: 1,6 M EUR

    Missions: Assurer le développement des ventes.
    Optimiser l'offre produits auprès des distributeurs.
    Apporter des solutions technico-commerciales.
    Participation aux journées commerciales des distributeurs.
    Connaître l'état des affaires et des projets en cours.

    Réalisations: Mise en place et participation aux campagnes de recrutement.
    Organisation et mise en place de salons locaux.
    Lancement de produits via le marketing opérationnel.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :