Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation
Droit social
Entreprises
Humanis
- DRH Métiers
2015 - maintenantPour l'ensemble du groupe Humanis, en charge du recrutement, de la mobilité, des redéploiements, de la gestion des carrières, de la définition et de la mise en œuvre des dispositifs de gestion individuelle et de la politique de rémunération. Elabore avec les métiers les orientations de la formation professionnelle. Accompagne la transformation des métiers et propose la conduite du changement associé. Conseille et accompagne le management.
Management multi-sites.
Humanis
- DRH Retraite - Action Sociale et Fonctions Groupe
2013 - 2015En charge du recrutement, de la gestion des carrières, de la mise en œuvre des dispositifs de gestion individuelle et de la politique de rémunération. Elabore les orientations de la formation professionnelle, recueille et valide les besoins. Accompagne la transformation des métiers et propose la conduite du changement associé. Conseille et accompagne le management dans le cadre de ses relations avec les IRP.
Population : près de 3600 collaborateurs, toutes catégories socioprofessionnelles.
Management multi-sites.
Humanis
- DRH Retraite & Action Sociale
2012 - 2013En charge du recrutement, de la gestion des carrières, de la mise en œuvre des dispositifs de gestion individuelle et de la politique de rémunération. Elabore les orientations de la formation professionnelle, recueille et valide les besoins. Accompagne la transformation des métiers et propose la conduite du changement associé. Conseille et accompagne le management.
Population : plus de 2700 collaborateurs, toutes catégories socioprofessionnelles.
Management multi-sites.
Novalis Taitbout
- DRH Retraite & Fonctions Support
2010 - 2012En charge du recrutement, de la gestion des carrières, des relations sociales et du pilotage RH des projets métiers.
Population : près de 1700 collaborateurs, toutes catégories socioprofesionnelles.
