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Christophe GUTH

TOULOUSE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Toulouse
Résultat de la municipale en Haute-Garonne

En résumé

Stabiliser, gérer, développer un centre de profit ,

Mes compétences :
Organisation
Assiduité
Adaptation
Gestion
Formation commerciale
Recrutement
Management
Microsoft Office

Entreprises

  • Saint Maclou - RESPONSABLE MAGASIN

    2017 - maintenant Responsable de magasin

  • ENTREPRISE INDIVIDUELLE - Gérant de Société

    2012 - maintenant (E.I) - Spécialisé aménagement intérieur
    Responsable de stand sur foire, ouverture magasin, redressement de magasin
    CA HT annuel 2.450 K EUR
    RH : Force de vente pouvant évoluer de 5 à 20 commerciaux.

  • HOME CONCEPT 3000 - Gérant de Société

    2009 - 2012 Développement du C.A par l'activité magasin, et foire.
    CA HT annuel 1.160 K EUR .
    RH : 2 vendeurs, 1 métreur, sous traitant : moyenne de 10 personnes.
    Création de la société, recrutement, référencement fournisseur.

  • HYPER CUISINES - Directeur commercial

    2004 - 2010 Laurent du Var (06)
    (cadre) - Spécialisé aménagement intérieur
    Développement du C.A par l'activité magasin, foire, et télémarketing.
    CA HT annuel 1.610 K EUR .
    RH : 4 vendeurs, 1 métreur, sous traitant : moyenne de 10 personnes.
    Mise en place de la stratégie de la société.
    Recrutement, management, et gestion du centre de profit.

  • VOGICA - Directeur commercial

    1998 - 2004 Développement du C.A par l'activité magasin, foire, et télémarketing.
    CA HT annuel 3.680 K EUR .
    RH : 14 vendeurs, 2 animateurs des ventes, 4 métreurs et conducteurs de travaux, sous traitant : moyenne de 25 personnes.
    Mise en place de la stratégie de la société.
    Recrutement, management, et gestion du centre de profit.

  • LEROY MERLIN - Responsable de rayon

    Lezennes 1994 - 1998 Développement du CA du rayon motoculture et cuisine.
    RH : 2 employés.
    Plan vision : magasin test sur les expositions des cuisines.
    Apprentissage de la gestion des rayons.

  • SUPER MARCHE CASINO - Responsable de rayon frais

    1992 - 1993 Développent du C.A, Tenu des rayons, suivi des approvisionnements.
    RH : 4 employés libre service, 4 employés ilot et boulangerie.
    Participation à la création et l'ouverture du magasin.

  • DARTY - Vendeur

    BONDY 1990 - 1992 Développent du C.A, Tenu de l'exposition.

Formations

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