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Christophe HERVE

HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR

En résumé

Issu d'une riche formation technique, j'ai tout de suite été intégré à la production et à l'encadrement en assistant un Directeur Industriel dans ses fonctions. Mon parcours professionnel m'a permis de cotoyer des PME/PMI/TPE et aujourd'hui Chambre de Commerce et d'Industrie. Ma fonction de Responsable Technique dans le monde portuaire demande beaucoup de relationnel avec les différents usagés et clients présents sur le Port ainsi que de la rigueur vis à vis de la gestion des équipements portuaires.

Mes compétences :
Hydraulique
Appels d'offres
Maintenance
Sécurité
Marchés publics

Entreprises

  • Port de Caen Ouistreham - Responsable Technique

    2002 - maintenant - Encadrement des équipes de maintenances et de manutentions (25 Personnes)
    - Réalisation des plannings de travail
    - Rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières en complément des
    Appels d’Offres aux Marchés Publics
    - Suivi et analyse des vérifications périodiques réglementaires des équipements
    - Suivi des équipements avec les démarches de fiabilité S.M.E.D, PERT,AMDEC…
    - Veille technologique, Benchmarking, expertise
    - Organiser les opérations de maintenance préventive, curative, corrective sur
    outillages et infrastructures portuaire
    - Lancement et suivis des études avant travaux
    - Passage des commandes de matériels ou travaux
    - Gestion technique des Bassins de plaisance Caen et Ouistreham (650 anneaux)
    - Participation à la rédaction de document d’amélioration organisationnelle
    - Organisation de l’archivage des dossiers techniques
    - Lancement des Appels d’Offres
    - Suivis de réalisation de travaux
    - Coordination sécurité, membre et conseiller technique du CHSCT
    - Réalisation du Document Unique, Fiche de sécurité, Plan de prévention
    - Responsable Environnement Mise en place du Système ISO 14001 certifié depuis
    Mars 2006 sur l’ensemble du Port de Caen Ouistreham
    - Formation du personnel
    - Organisation des formations techniques du personnel

  • Castres SA - Responsable Technique

    2002 - 2002 - Gestion et encadrement de la production
    - Achat des matières premières
    - Développement produits nouveaux
    - Relation fournisseur (Vistéon, Renault, PSA)

  • Arvin Meritor - Assistant Technique Ingénieur

    2001 - 2002 - Analyse des composants moteurs et coûts
    - Tests et essais sur moteurs et prototypes
    - Réalisation de rapports techniques en anglais
    - Suivi des plans de validation produit
    - Chiffrage des équipements d’essais et de contrôles

  • Sodijantes Industrie - Assistant du Directeur Industriel et Responsable Qualité

    1998 - 2001 - Elaboration et lancement des commandes en fabrication
    - Etude des coûts de fabrication, optimisation
    - Amélioration des processus de fabrication et des postes de travail
    - Elaboration des documents qualité
    - Encadrement du personnel de production
    - Création des dossiers clients (plans/gammes de fabrication/devis/études)
    - Installation et formation d’un logiciel de GPAO

Formations

Réseau

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