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Christophe JOLY

Amiens

En résumé

La Force d'un parcours atypique !

Issu d'une filière artistique, j'ai intégré le monde du commerce au travers de la mise en scène:

La Théâtralisation du produit...

De fil en aiguille le jeu du résultat, la réussite du challenge m'a fait basculer du côté "commercial".
La théâtralisation c'est bien, mais avec une bonne offre c'est imparable !!!
L'expérience acquise depuis 17 années, m'a permis une évolution significative, en passant par la gestion, le management... et toutes les compétences requises au bon fonctionnement d'une unité commerciale !
Je développe depuis maintenant 17 ans cette façon de faire, c'est la mienne, c'est mon savoir faire.

Entreprises

  • COLOR'I - Manager

    Amiens 2005 - maintenant Manager centre de profit enseigne COLOR’I Art et créativité
    (Décoration Intérieure, Encadrement, Carterie /imagerie, Loisirs Créatifs, Beaux Arts.)


    * Manager et motiver une équipe de 9 personnes.
    Donner envie, être à l'écoute, transmettre les bonnes valeurs, les bons mots et
    gestes nécessaires au développement des collaborateurs et de l'entreprise.

    * Animer et optimiser une surface de 900m .
    Rendre agréable, attrayant, attirant, donner l'envie au travers d'une offre claire et
    concise dans un environnement comportant les mêmes qualités.

    * Construire et rationaliser une offre de produits.
    Au travers de la rencontre avec les fournisseurs sur le terrain ou en salons, des
    showrooms, collections, et surtout d'une écoute et d'une veille commerciale tant en
    termes de tendances, que de prix .

    * Développer et accroître un CA .
    La bonne et attentive gestion de l'ensemble des tâches incombantes au poste d'un chef
    de secteur sont les clés d'un travail de qualité, permettant croissance et réussite, rien ne
    doit être laissé au hasard !

  • ISAMBOURG - Superviseur, animateur réseaux

    2002 - 2005 Société ISAMBOURG Superviseur/Animateur de réseau (5 magasins)
    (Produits Événementiels, Décoration Intérieure, Loisirs Créatifs, Beaux Arts.)

    Dialoguer, écouter et orienter ses équipes, les accompagner et les motiver.
    * Dynamiser les surfaces de vente.
    Rien ne sert d'en faire trop, juste des bonnes choses bien faites au bon moment
    suffisent amplement !!!

    * Piloter les événements.
    Être précis, organiser, avoir un bon timing.

  • Truffaut - Chef de Rayon / Chargé de com'

    Lisses 1997 - 2002 Chef de rayon manufacturé Jardinerie Truffaut
    (Librairie, Textile, Chaussant, Décoration intérieure, Loisirs Créatifs, Fleurs Artificielles.)
    ● Encadrer (Être présent, à l'écoute, savoir transmettre, comprendre et orienter, rassembler)
    ● Gérer et maîtriser les stocks.

  • MAG Mobilier et Agencement Généraux - Bureau d'études

    1996 - 1997 ● Conceptualiser en bureau étude.
    ● Réaliser en atelier.
    ● Suivre en chantier.

Formations

Réseau

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