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Christophe KUDLEWSKI

Reims

En résumé

Créateur et Dirigeant du Centre de Formation ACKWARE depuis 1997.
Spécialiste de la Formation Informatique et du Developpement Personnel : www.ackware.fr

Mes compétences :
Microsoft
Business
Ressources humaines
Informatique
Conseil aux entreprises
Gestion des entreprises
Management
Ingénierie de formation
MCSE - MCSA

Entreprises

  • ACKWARE - Dirigeant - Fondateur

    Reims 1997 - maintenant EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

    Janvier 1997 : Fondateur et Gérant de la S.A.R.L. ACKWARE - SPECIALISTE DE LA FORMATION INFORMATIQUE et DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
    www.ackware.fr

    Mai 1997 - à ce jour : Dirigeant de la S.A.R.L ACKWARE
    • Création et développement de la société ACKWARE
    • Définition et conception de l’offre commerciale
    • Stratégie commerciale et marketing
    • Développement du portefeuille d’affaires
    • Relationnel permanent, "gagner la confiance de nos clients et prospects"
    • Management, gestion, rh, analyste, formateur
    • Management de l'équipe pédagogique : planification et gestion des formations
    • Formateur en Informatique et en Développement Personnel
    • Commercial grands comptes- analyse des besoins - audit
    • Négociation avec les fournisseurs
    • Recrutement et encadrement
    • Gestion et évaluation de la sous-traitance
    • Stratégie organisationnelle - Assitance à maitrise d'ouvrage
    • Élaboration et gestion des budgets
    • Gestion de la société ACKWARE : Investissement - Ventes – Achats - Ressources Humaines

    Janvier 1994 - Décembre 1997 :
    AGENA S.A., Distribution de matériel informatique et de services : 1000 personnes, CA 1,7 milliard
    CHEF DE CENTRE AGENA FORMATION (GROUPE ALLIUM) - MICRO - INFORMATIQUE:
    • Animation de l’équipe pédagogique : planification des stages, suivis du cursus et niveau des formateurs.
    • Organisation opérationnelle et technique des salles de formation.
    • Gestion du Centre de Formation (Sécurité, Machine, Agencement, Commodités offertes aux Stagiaires).
    • Préparation, animation, suivi de stages micro-informatique.
    • Participation aux réunions régionales des chefs de centres pour étudier, créer, et mettre en place de nouveaux outils pédagogiques.
    • Formateur high-tech : animation de formations techniques.
    • Gestion administrative des stages.
    • Gestion et mise en place de la sous traitance.
    • Participation à la rédaction d’appel d’offre formation.

Formations

Pas de formation renseignée