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Christophe LABARE

Franchevile

En résumé

Cofondateur et directeur général d'Obiz depuis 2011.

Obiz est un leader du marketing relationnel. De grandes entreprises ou des fédérations lui ont confié leur clubs privilèges.

Les avantages riches, diversifiées, et attractifs de notre réseau de partenaires contribuent à enrichir l'expérience et le pouvoir d'achat des particuliers et des entreprises.

Notre partenariat ,souple, s'adapte à toute structure et à tout mode de fonctionnement, du plus simple au plus technologique.
Partenaires au sens vrai du terme, nous ne prélevons ni commission ni droit d'entrée aux entreprises qui rejoignent le Réseau qui fait du Bien. C'est dans ces conditions extrêmement favorables que plus de 35 000 partenaires nous ont librement rejoint.

Nos thématiques de prédilection sont le sport, le loisir et le bien être. Nous intégrons aussi à certains clubs de façon ciblée des offres liées à la restauration, la distribution ( habillement, alimentaire,...), l'automobile mais aussi des offres destinées aux entreprises.

Nous cherchons: Salles de sport, coiffeurs, instituts de bien-être, salons d'esthétique, centres de loisirs,salles de remises en forme, cours de langues étrangères, sports nautiques, sports de plein air, parcs d'attraction, activités culturelles, services à la personne, magasins d'optique, services aux entreprises...

Notre concept éthique et innovant, primé plusieurs fois, a déjà conquit plusieurs milliers d'entreprises qui ont rejoint le Réseau qui Fait du Bien. A votre tour?

En savoir plus: 04 69 55 46 59
christophe.labare@obiz.fr

Mes compétences :
Marketing opérationnel
Management
Gestion de projets
Webmarketing
Gestion de bases de données

Entreprises

  • Obiz Concept - Directeur général

    Franchevile 2011 - maintenant Obiz fédère un réseau de partenaires intégrés dans les Clubs Privilèges de nos clients.

    Du développement de réseau de partenaires à la mise à disposition de plateformes digitales, en passant par l'animation, Obiz intervient sur tous les aspects des Clubs Avantages dans une dynamique de fidélisation ou de conquête.

  • Etablissement Français du Sang Auvergne-Loire - Directeur de site

    2009 - 2011 Premier non-médecin à occuper ce poste, je dirige un centre de transfusion sanguine.

    L'activité principale porte sur la promotion, l'organisation et la logistique du don du sang, terme réducteur pour désigner les différents types de prélèvement opérés à l'EFS.

    La promotion exige une forte présence au côté du monde associatif, institutionnel et des médias.

    L'organisation implique des savoir-faire en planification opérationnelle, en management (40 personnes de niveaux et de profils extrêmement hétéroclites) et en gestion des interfaces de production.

    La logistique se réalise sous des contraintes réglementaires, humaines et sanitaires importantes.

    Je suis en outre chargé de l'organisation de la gestion de crise et de la continuité d'activité de l'établissement. A ce titre, je suis consulté pour apporter mon expertise au niveau national dans ce domaine.

  • Ministère de la Défense - Directeur de services supports

    Paris 2008 - 2009 Je suis chargé de diriger le soutien des activités de l'état-major de la région Terre sud-est de Lyon. Afin de permettre à mes services clients de se concentrer sur leur coeur de métier, je leur propose une large gamme de services en organisation, production ou facilities management.

    Les dossiers transverses de l'organisme me sont généralement confiés.

  • Ministère de la Défense - Chef de service activités-formation

    Paris 2005 - 2008 Je supervise plusieurs projets en matière de formation et d’événementiels. Mes clients sont des services voire des individus.

    Avec des moyens humains spécialisés, techniques( infrastructures)et financiers je suis chargé de:
    - Piloter un budget de fonctionnement réparti sur 19 centres de coûts.
    - Superviser l’emploi, la conformité et l’amélioration d’infrastructures : salles de formations, stands de tir, salles de sport.

    Un axe fort de mes projets portant sur la formation, l'offre de services de ma structure s'est progressivement élargie à:
    - la responsabilité pédagogique du personnel candidat à des examens et concours internes.
    - l'adaptation des compétences du personnel aux évolutions techniques et structurelles.
    - l'organisation événementielle ( challenges sportifs, séminaires, team–building, relations publiques).

    Réalisations marquantes:
    - Rassemblement de troupes européennes le 14 juillet 2007 à Paris : 750 militaires, 27 pays, couverture médiatique mondiale.
    - Conception d’une action de formation pilote sur un nouveau logiciel de gestion budgétaire- 150 bénéficiaires.
    - Concert public caritatif de musique dans une salle de spectacle : sécurité, accueil, 1800 spectateurs.

  • Armée de Terre - Chef de bureau

    2005 - 2009

  • Ministère de la défense - Chef de section à commandant d'unité

    Paris 1997 - 2005 A la tête d'unités spécialisées dans les missions de sécurité terrestre (40 à 200 personnes)
    Management opérationnel, technique et humain.
    Forte implication dans la formation, la logistique et le renseignement.

    Intervention en Bosnie(1998), au Kosovo(1999-2000-2002), en Côte d’Ivoire(2004). J'ai pu également participer à plusieurs opérations de sécurisation du territoire national.

    J'ai été sollicité par des entreprises pour témoigner sur les thèmes "expatriation temporaire des collaborateurs", " décider dans l'incertitude",et "le chef dans l'action".

Formations

  • Ecole Spéciale Militaire De Saint-Cyr (Guer)

    Guer 1994 - 1997 sciences de l'ingénieur et formation à l'exercice du management

    Promotion CDT MORIN

  • Prytanée Militaire

    La Fleche 1988 - 1994 seconde à math spé

    De belles années passées au vieux bahut. De solides amitiés.Promotion J.SIGMANN.

Réseau

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