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Christophe LARRIERE

NANCY

En résumé

Axé sur le relationnel et la motivation des équipes, je reste intimement convaincu que c'est par la formation, le suivi des équipes et l'envie de progresser et d'aller toujours plus haut, qu'une société grandie.

Mes compétences :
Point of Sale

Entreprises

  • SECTEUR VOSGES ET NANCY (6 points de ventes) ALDI - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2004 - maintenant Gérer en autonomie 6 magasins.
    -Recruter, former et développer mes équipes de vente (30 personnes).
    -Dynamiser les équipes par une forte présence terrain.
    -Evaluer et suivre les performances (réunions et entretiens).
    -Communiquer aux équipes la culture d'entreprise et politique commerciale.
    -Maîtriser les frais de personnel.
    -Créer des animations commerciales, et négocier auprès des partenaires (presse, société de publicité).
    -Organiser les réimplantations en totalité, depuis le plan jusqu'à la mise en œuvre.
    -Elaborer des Plans d'actions contre la démarque connue et inconnue.
    -Contrôler l'administratif, le financier, la gestion du compte d'exploitation.
    -Organiser les inventaires, et mettre en place des mesures correctives.

  • Aldi - Responsable de magasin

    Dammartin-en-Goële 1998 - 2004

Formations

Réseau

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