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Christophe POUSSIER

Nantes

En résumé

Manager d'équipes pluridisciplinaires.
Expérience complète.
Développeur de talents et donc de résultat.
Coach, formateur et inventif.
Pragmatique.
Maitrise complète de toute la chaine de valeur des métiers tant internes qu'externes du secteur. Négociateur.
Humaniste.
Service Client.


Mes compétences :
Autonomie
Travail en équipe
Management
Coaching de cadres
Stratégie commerciale
Gestion de la relation client
Gestion des compétences
Techniques de vente
Animation d'équipe
Implantation Commerciale
Management des ventes
Formation
Travail d'équipe
Conscience professionnelle
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • CHU Nantes - ADMINISTRATEUR DU CHU DE NANTES

    Nantes 2008 - 2012 En tant qu'élu j'ai pu, durant quatre ans, être Administrateur du CHU de Nantes et ainsi participer aux grandes prises de décision comme le déménagement de cette structure sur l'ile de Nantes. Ce mandat s'est arrêté lorsque le Conseil d'Administration a changé de statuts.

  • Mairie de Saint Sébastien sur Loire - Conseiller Municipal

    2008 - 2015 Après un mandat comme Conseiller Municipal chargé du Commerce, de l'Artisanat et des Entreprises, j'ai choisi, lors du deuxième, de me consacrer au Patrimoine et aux Déplacements dans ma commune avec comme projet phare la création d'une ligne Chronobus traversant la ville.

  • OPTIQUE POUSSIER - PRESIDENT

    2003 - 2015 J'ai décidé de vivre l'expérience de créer ma propre entreprise en faisant l'acquisition de deux magasins.
    Cela m'a donné une vision plus précise de la profession d'entrepreneur.
    Je l'ai cédée en juin 2015.

  • OPTINVEST - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2001 - 2002 Direction et animation de 4 unités d'optique.
    Nomination et formation en interne de Directeurs de magasin.
    Mise en place d'un support d'évaluation annuel des collaborateurs et de leurs responsables.
    Elaboration et développement d'outils de suivis commerciaux et financiers.
    Coaching du Président dans l'objectif du rachat de plusieurs unités.
    Restructuration et négociations sociales.

  • Générale d'Optique groupe GRANDVISION - DIRECTEUR REGIONAL

    1996 - 2000 Création, Direction et Animation de 15 unités d'optique.
    Développement, recrutement.
    Gestion financière, humaine et sociale en étroite collaboration avec le siège du Groupe.
    Elaboration et développement de nouvelles formations.
    Animation de formations.
    Motivation des Directeurs de magasin et de leurs Adjoints.
    Promotion interne.
    Suivi des indicateurs commerciaux et sociaux de chaque magasin.
    Travail hebdomadaire sur le reporting financier des magasins de mon secteur.
    Veille du respect du modèle économique décidé chaque année par le Conseil d'Administration et les actionnaires du Groupe.

  • GRAND OPTICAL - DIRECTEUR DE MAGASIN

    Saint-Quentin-en-Yvelines 1993 - 1996 Direction de stores en banlieue parisienne(Evry 2, Villiers en Bière) et province (Toulon) avec doublement du ca en deux ans et création d'un des premiers magasins Solaris dans la même galerie (recherche et négociation de la cellule ainsi que recrutement de l'équipe).

  • GRAND OPTICAL - DIRECTEUR COMMERCIAL

    Saint-Quentin-en-Yvelines 1991 - 1993 Création et Direction Commerciale du magasin Grand Optical des Champs Elysées.
    C'est aujourd'hui le premier magasin d'Europe en ca.
    Vaisseau amiral du concept révolutionaire des lunettes en 1 heure. Son développement a participé à l'introduction en bourse au second marché du groupe GRAND VISION.
    Recherche de l'excellence.

Formations

  • CCI ANGERS

    Angers 2005 - 2005 Diplôme de Maitre d'Apprentissage

    Ce diplome m'a permis de mieux apprendre à apprendre.

  • AEPO

    Paris 1985 - 1987 BTS OPTIQUE LUNETTERIE

    Passage du BTS Optique Lunetterie non obtenu.
    Obtention en candidat libre de celui-ci en juin 2002.

  • Lycée Francois Rabelais

    Paris 1981 - 1982 BAC D avec mention
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