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Christophe ROST

LUTTERBACH

En résumé

Aujourd'hui âgé de 42 ans, célibataire sans enfants et mobile.
Aujourd’hui en poste au sein du Groupe Leguriviera S.A en tant que responsable commercial sur le Canton de Genève en Suisse.
Lors de mes expériences professionnelles, les différentes missions qui m'ont été confiées m'ont permis de développer de réelles capacités d'initiatives et d'organisation.
Ayant le goût du contact et un relationnel aisé. Je désire aujourd’hui intégrer une organisation de notoriété afin de continuer à progresser et élargir mes connaissances.
Mon esprit dynamique, mon sérieux ainsi que ma rigueur sont les qualités qui m’ont toujours aidé à m’adapter avec beaucoup de polyvalence.
Ma capacité d'adaptation est très grande, et je sais pouvoir trouver ma place rapidement au sein d'une équipe, de même pour suivre une formation aux différentes techniques de ventes ou autres, ainsi qu'aux produits.

Voici les points qui me caractérise le plus aujourd'hui:

- Excellente présentation : capacité à développer un bon relationnel avec des interlocuteurs variés,

- Ecoute active, empathie, esprit de synthèse, sens du questionnement

- Organisé, méthodique et minutieux

- Ambitieux, qui a soif d’apprendre et de comprendre,

- Tempérament de chasseur/développeur

- Capable de vendre dans une approche valeur.

Mes compétences :
Microsoft Office 2007

Entreprises

  • Leguriviera - Responsable commercial

    2016 - maintenant
  • Café Singer - Runner

    2016 - 2016 Poste en extra à Bâle / Suisse
    - Réassort du bar
    - Prise de commande
    - Service
    - Mise en place et nettoyage des tables
    - Vaisselle ainsi que rangement des verres
  • Le Mouv'Club - Responsable Artistique

    2015 - 2015 - Booking et managment de Deejay et d’évènements.
    - Organisation d'évènements
    - Gestion d'un budget pour création d'évènements
    - Recherche de partenaires et fidélisation.
    - Gestion du personnel au bar
    - Chargé de communication ( Flyer, communication radio et presse, création et suivi d’événements sur les réseaux sociaux )

  • US MUSIC - Vice-Président Association US MUSIC

    2015 - 2016 - Booking et management de Deejay et d’évènements. France/Allemagne/Suisse
    - Organisation d'évènements (concerts/ soirées/ animations)
    - Gestion d'un budget pour création d'évènements
    - Recherche de partenaires et fidélisations.
    - Création d’un fichier client.
  • Epitech - Conseiller Technicien cableur monteur,

    Paris 2014 - 2014 - EPITECH sous traitrant ERT NUMERICABLE – Département 68/90/25
    - Mission interim
    - Pose du cable et connection au resau numerique
    - Installation de Box et modem.
    - Parametrage et depannage internet, téléphonie, télévision.
  • AXA en France - Conseiller commercial

    Nanterre 2014 - 2014 • 2014 Conseiller Commercial B to C, poste en Home Office (CDI) - Mulhouse
    -AXA Assurance - Départements 68
    - Création d’un fichier client
    - Prospection, fidélisation des clients existants (50 clients)
    - Rapports journaliers
    - Etablissement de plan de prospection et fidélisation de clients existants.
  • Bell AG - Agent de production

    2013 - 2013 - Mission Interim.
    - Production de produits alimentaires gestes répétitifs.
    - Port de charges lourdes.

  • OCCASIO - Agent automobile B to C

    2012 - 2012 - Lancement auprès d'une franchise en tant qu'auto-entreneur poste en Home Office.
    - Prise en charge de la vente du véhicule d'un particulier après avoir trouvé un accord commun sur le prix de vente.
    - Prise en charge du début de la vente jusqu'à la vente du véhicule.
    - Prospection clients, démarchage auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Recherches et attentes du client concernant la vente de son véhicule ou de sa future voiture.
    - Prise en charge de toutes les démarches administratives ( carte grise, non gage, immatriculation, mise en ligne de la vente du véhicule sur tous les supports medias disponibles )
    - Mise en place de rdv avec les différents clients potentiellement interessés par le véhicule.
    - Vente du vehicule.
  • Laboratoire EuroGénérics (EG) - Délégué pharmaceutique B to B

    2010 - 2012 - Poste en Home Office sur les départements 68/90/70/25. ( secteur délaissé durant 1 an 1/2)
    - Formation 1 mois intense au siège pour apprendre 450 mollecules avec un examen quotidien dont un definitf en fin de formation ( note obtenue 16,75/20 )
    - Prospection, fidélisation des clients existants (31 clients )
    - Stabilisation du déficit de C.A sur un secteur ayant 3400K€ /an de C.A avec une réalisation du C.A compris entre 75% et 85% mensuel.
    - Rapports journaliers.
    - Réponses aux appels d'offres.


  • Radio ECN - Attaché commercial B to B

    2008 - 2010 - Organisation d'évènements ( concerts/ soirées/ avant premières de films/ animations).
    - Gestion d'un budget pour création d'évènements.
    - Recherche de partenaires et fidelisations
    - Prospection, fidelisation de clients pour la partie publicitaire. Départements 68/90.
    - Création de spots publicitaires à l'aide d'éléments pris auprès des différents clients ou partenaires.
    - Création d'un portefeuille clients qui a généré plus de 149K€ /an C.A uniquement pour la partie publicité avec 12 clients (contrat annuel)
    - Rapports journaliers.
    - Réponses aux appels d'offres.
  • Bioone-Solis - Délégué commercial B to B

    Metz 2007 - 2008 - Poste de délégué commercial à Bruxelles.
    - Prospection; fidélisation des clients existants PME, PMI.
    - Gestion portefeuille clients.
    - Rapports journaliers.
  • Lyreco - Attaché commercial B to B

    MARLY 2006 - 2007 - Poste sur le secteur des departements 68/90
    - Formation de 6 mois d'intégration. ( force de vente )
    - Prospection; stabilisation de pertes de clients et chiffre d'affaire et fidélisation des clients existants PME , PMI.
    - Gestion du portefeuille clients (100 à l'arrivée sur 250 clients).
    - Récupération d'un secteur non travaillé durant 1 an 1/2.
    - Réactivations et ouvertures de nouveaux comptes à hauteur +60% en 1 an ( sans CDV )
    - Réponses aux appels d'offres.
    - Poste en Home Office.
  • Le Carré de l'Habitat - Technico commercial B to C

    2006 - 2006 - Porte à Porte. départements 68/90
    - Formation aux produits et techniques de vente.
    - Prospection.
    - Fidélisation et suivi du fichier clients.
  • Swissport - Agent de fret

    Roissy-en-France 2004 - 2006 - Poste basé à l' Euro Airport Freiburg / Bâle / Mulhouse en Suisse.
    - Cariste.( permis SUVA )
    - Chargement et déchargement camions et avions.
    - Préparation des commandes.
    - Paletisation.
  • Le Groupe La Poste - Agent rouleur distribution

    Paris-15E-Arrondissement 1999 - 2004 - Tri du courrier centre de tri de Mulhouse.
    - Distribution courrier/colis en tant qu' agent rouleur sur tout le Bassin Postassique
    - Logistique.
    - Organisation du plan de tournée et livraison de colis.
    - Vente.

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