Replonges2010 - maintenantGroupe spécialisé dans la découpe et la soudure laser (10 millions de C.A.) - (01)
Comptable de 3 entités :
- Exécution des tâches comptables jusqu'au bilan,
- Élaboration des déclarations fiscales et sociales,
- Suivi quotidien de la trésorerie,
- Gestion des fournisseurs, relances clients et suivi des contencieux
- Gestion de l'assurance crédit SFAC,
- Etablissement des paies de 50 personnes,
- Interface avec les experts comptables et commissaires aux comptes.
RBDH Industries
- Comptable
2006 - 2010Comptable de la holding et sous-holding :
Exécution des tâches comptables.
Elaboration des déclarations de TVA, TP, IS.
Elaboration des situations mensuelles et tableau de bord.
Elaboration du bilan, liasse fiscale et plaquette financière.
Participation à la consolidation (retraitement des crédits-baux du groupe, contrôle des intercos).
Gestion de l’intégration fiscale en collaboration avec un avocat fiscaliste.
Gestion de la trésorerie du Groupe.
Suivi du compte d’affacturage du groupe.
BRICO LOGISTIC
- Comptable (5 millions de C.A.)
2001 - 2006- Gestion de plusieurs structures jusqu'en sept-02 : Sté ELEMAT & TRIUMPH CONNECTIC - 4,7 millions de C.A., Sté BRICO LOGISTIC 1,7 millions de C.A.)
- Exécution des tâches comptables jusqu'au bilan
- Elaboration des déclarations d’échanges de biens, de TVA.
- Elaboration des déclarations URSSAF et ASSEDIC.
- Suivi quotidien de la trésorerie.
- Gestion d’un prévisionnel de trésorerie.
- Elaboration et gestion du budget de l’entreprise.
- Elaboration de tableaux de bord.
- Etablissement des éléments de paies.
- Etablissement des situations mensuelles en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable et participation à l’élaboration de l’arrêté des comptes annuels.
- Gestion du compte d’affacturage.
- Responsable d’une aide comptable.
CAMELY
- Comptable unique
1998 - 2001- Comptable unique (7,6 millions de C.A.) : Exécution des tâches comptables jusqu'au bilan, gestion de la trésorerie, relation clients/fournisseurs, responsable d’un contrat de qualification.
- Ressources Humaines (50 salariés) : Gestion quotidienne du personnel et préparation aux éléments variables des paies.
- Assistante de Production : Gestion informatique des commandes et expéditions, suivi des retards et litiges (relation transporteurs/clients).
KELLY SERVICES (Travail Temporaire)
- Assistante d'agence
1998 - 1998Recrutement, délégation, gestion administrative de l'agence (saisie des contrats …), prospection des associations de réinsertion à l'emploi.
