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Chrystèle POTINIÈRE

NANTES

En résumé

La formation professionnelle continue fait partie de mon quotidien depuis plus de 25 ans.
J’ai eu l’occasion d’exercer mes fonctions dans des environnements différents, ce qui a développé mes qualités d’adaptation, d’ouverture, d’écoute et d’organisation. Des expériences dans la communication, les nouvelles technologies, le management d’équipe et des moyens ainsi, qu'aujourd'hui dans la gestion de formations, permettent d'apporter un appui dans le développement et la promotion de la formation professionnelle.
Entre 2012 et 2016, mes actions de communication et marketing, sans budget spécifique, ont permis d'accroître la visibilité du CREPS auprès du grand public et des prescripteurs de formation. Le chiffre d'affaires de ce centre de formation a progressé de plus de 86 % en 5 ans.

Mes compétences :
Communication
Microsoft Office
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe Dreamweaver
Maquettage
Joomla
Assistance administrative
Médias sociaux
Management
Gestion de la relation client
Evènementiel et logistique

Entreprises

  • CREPS des Pays de la Loire - Assistante de formation

    2012 - 2018 - Accueil des publics et conseils sur les financements.
    - Suivi des formations et des étapes de sélection des candidats.
    - Gestion logistique des formations dispensées.
    - Relation avec les OPCA, les Pôle emploi et autres prescripteurs.
    - Déclaration et respect des obligations réglementaires (DRDJSCS, Direccte, Ministère, CarifOref).
    - Statistiques d'activité d'un organisme de formation (tableaux de bord).
    - Suivi des intervenants : déplacements, conventions, bons de commande et déclaration d'activité auprès des RH.
    - Gestion financière, devis, facturation, suivi des conventions…
    - Communication interne et externe de la Mission FORMATION.
  • Préfecture de Région des Pays de la Loire - Stagiaire

    2007 - 2007 Stage professionnel dans le cadre du BTS Communication des entreprises au service de la communication interministérielle (SRCI) :
    - Aide à la constitution de la revue de presse quotidienne
    - Organisation des Journées Européennes du Patrimoine 2007
    - Assistance au secrétariat du service
  • SDIS 44 - Stagiaire

    2007 - 2007 Stages professionnels au service communication dans le cadre du BTS Communication des entreprises
    Pour mettre en place, administrer et réaliser une étude de notoriété du journal interne "Faire Face".
    http://www.slideshare.net/krystele/journal-interne-chrystelepotiniere
  • RECTORAT DE NANTES - Secrétaire administrative

    2003 - 2012 - Assistante administrative (1 an)
    Organisation et gestion financière des baccalauréats professionnels dans l'Académie de Nantes.

    - Responsable des publications électroniques (2 ans)
    Administratrice de systèmes d'informations et gestion d'un portail de ressources documentaires.
    Réalisation et diffusion de supports d'information : revue de presse, newsletter, veille juridique.
    http://www.slideshare.net/krystele/ressources-doc-chrystele

    - Chef de département (fonctionnement et logistique) (2 ans)
    Gestionnaire du fonctionnement de l'annexe du Rectorat de Nantes et encadrement de personnes titulaires et contractuelles (administratives et techniques).
    http://potiniere.kappatau.fr/rapport_DIFAG3.htm

    - Assistante de communication et webmastering (3 ans et demi)
    Dans le Réseau des GRETA et du CAFOC des Pays de la Loire :
    . Assister le chargé de communication et conseiller les services internes
    . Participer et suivre un plan de communication à l'animation d'un réseau régional
    . Coordonner des actions avec les prestataires et les fournisseurs
    . Soutenir l’organisation d’événements commerciaux et institutionnels
    . Recueillir, informer et gérer l'information
    . Rédiger des brèves, articles, notices d’information, newsletters
    . Indexer des contenus et des flux numériques
    http://www.slideshare.net/krystele/journal-entreprise-chrystelepotiniere
    http://www.slideshare.net/krystele/evnementiel-dafpic
    ...
    > plus de détail sur le Web_CV http://potiniere.kappatau.fr
  • Réseau des GRETA des Pays de la Loire - Assistante édition pré-press et multimédia (contractuelle)

    Nantes 1996 - 2002 Conception et réalisation de divers supports d'information et de communication
    Assistance technique en communication visuelle, et suivi de l'identité graphique du réseau des GRETA et du CAFOC
    Réalisation, actualisation et gestion de sites Web (HTML et CMS)
    http://www.slideshare.net/krystele/cominstitutionnelle
    http://www.slideshare.net/krystele/identite-visuelle-50847787
  • Diverses entreprises - Assistante administrative

    1987 - 1996 Réseau des GRETA et du CAFOC des Pays de la Loire (1992 à 1999)
    - Secrétaire au service commun à mi-temps

    France Telecom - Nantes (1991 à 1992)
    - Standardiste (6 lignes) et administrative

    Diverses missions intérimaires (1989 à 1991)
    - Enitiaa-Ecole d’agroalimentaire de Nantes pour la mise en place d'un salon international
    - Fédération du Crédit Mutuel de Nantes comme rédactrice de crédits puis une aide à la gestion du personnel
    - Agence de photocomposition Ouest'Compo en tant qu'opératrice en PAO et standardiste

    Agence publicitaire CAP 44 de Nantes (1989)
    -Micro-édition sur Macintosh

    CROUS de l'Académie de Nantes (1987 à 1988)
    - Gestionnaire des locations étudiantes au service du logement en ville (création de ce service)

Formations

  • CNFPT Des Pays De La Loire

    Angers 2017 - 2018 Les étapes de la carrière d'un fonctionnaire de la territoriale

    En 10 séances, ce MOOC a pour objet de présenter, de façon didactique, les principales règles de la fonction publique territoriale, les étapes de la carrière d'un fonctionnaire de son recrutement à sa fin de carrière, en passant par les concours et les formations.
  • MOOC Former Et Développer Les Compétences

    Université De Caen 2016 - 2016 Ce cours porte sur l'intégration de la fonction de responsable de formation/développement RH

    Ce Mooc, à destination des responsables formation et + généralement des spécialistes de la sécurisation des parcours professionnels, a pour ambition de sensibiliser aux compétences qu'ils doivent développer pour, à leur tour, faire grandir les salariés. En six semaines de cours : dispositifs réglementaires, plan de formation, financements, analyse des besoins et réponse pédagogique, évaluation d
  • Candidate Libre

    / 2006 - 2007 BTS Communication des entreprises (2007)
  • Candidate Libre / CNED

    Nantes 1998 - 2000 Baccalauréat professionnel