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Chrystelle LEFEUVRE

LA MENITRE

En résumé

Accompagner les stagiaires et salariés sur le chemin de l’épanouissement professionnel est une des composantes fortes de mon activité.
Responsable du recrutement et de la formation, j’ai pris en charge pour diverses structures l’accompagnement des stagiaires tout au long de leurs cursus de formation.
Mes missions administratives, fonctionnelles et logistiques m’ont amenées à intervenir sur différents domaines : accompagnement des stagiaires, des formateurs et entreprises partenaires, travail en réseau avec les OPCA et organismes institutionnels, organisation administrative des actions de formation (gestion des plannings, des examens) et suivi du bon déroulement des formations.


Mes compétences :
Formation professionnelle
Formation
Pédagogie

Entreprises

  • CNPH - RESPONSABLE FORMATIONS

    LA MENITRE 2014 - maintenant Management de l' équipe formateurs : 9 permanents, 5 vacataires et des intervenants extérieurs
    Réponse aux appels d'offres
    Ingénierie de formation
    Organisation et Planification des actions de formation
    Animation de réunions d'information collectives et entretiens de recrutement
    Participation au comité de direction

  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - INTERVENTIONS GESTION COMMERCIALE - TECHNIQUES DE VENTE - MERCHANDISING

    2014 - 2014

  • IFD - Centre de formation professionnelle - Responsable Formation - Filière Commerce Distribution Management

    2006 - 2013 Organisation
    Gestion administrative de la formation : plannings, examens…
    Accompagnement et animation des équipes pédagogiques.
    Analyse des besoins de formation, définition des parcours de formation et des actions professionnelles dans le respect des référentiels.
    Mise en place des contrats de professionnalisation en lien avec les divers OPCA.
    Coordination des sessions de validation des titres professionnels – RNCP.
    Réponse aux appels d’offres (OPCA, Région, Pôle Emploi).
    Accompagnement des entreprises partenaires sur la démarche CQP Employé(e) de commerce alimentaire.

    Communication et recrutement
    Prospection d’entreprises et recrutement des stagiaires (animation de réunions d’information collectives suivies d’entretiens de recrutement individuels).
    Organisation d’actions de communication : publicité presse, plaquettes commerciales, préparation et participation à des salons et manifestations.
    Travail en réseau : Pôle emploi, Missions locales, Direccte…

    Animation et suivi pédagogique
    Formatrice en techniques commerciales, techniques de vente, communication et management d’équipe : niveau 5 à 3
    Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation.
    Suivi pédagogique en entreprise : évaluation de la formation.
    Animation de formations de tuteurs.

  • Abscisse Développement - Responsable formations

    2001 - 2005 Animation et suivi pédagogique
    Formatrice en techniques de vente, gestion commerciale et communication :

    Bac Professionnel Commerce,
    Bts Action Commerciale
    Bts Assistant de Gestion PME PMI
    Bts Assistant de Direction

    Animation de l'équipe pédagogique

    Suivi administratif et logistique de la formation

    Suivi et évaluation de la formation en entreprises

    Analyse des besoins de formation, définition des parcours de formation et des actions professionnelles.

    Missions auprès de l’A.N.P.E. : Animation d’ateliers techniques de recherches d'emploi et de réunions d'informations collectives autour des métiers du commerce

    Prospection d’entreprises et recrutement des stagiaires.

    Organisation d’actions de communication (salons, portes ouvertes…)

  • Chambre de Commerce et d'Industrie - Formatrice

    ROCHEFORT 1997 - 2001 Animation et suivi pédagogique
    Formatrice en techniques de vente, gestion commerciale et communication :
    CAP - BEP Vente Action Marchande,
    Bac Professionnel Commerce,
    BTS Action commerciale et Force de Vente
    Suivi des dossiers professionnels.
    Animation de formations de tuteurs.
    Suivi et évaluation de la formation en entreprises.
    Participation aux examens officiels : CAP, BEP et BAC PRO.
    Analyse des besoins de formation, définition des parcours de formation et des actions professionnelles.

    Communication et recrutement
    Prospection d’entreprises et recrutement des stagiaires.
    Organisation d’actions de communication (salons, portes ouvertes…)
    Placement des jeunes diplômés en Angleterre

  • DECATHLON - Responsable d'univers

    Villeneuve d'Ascq 1994 - 1997 Gestion du rayon sports de raquettes et golf

    Recrutement et animation de l'équipe de vente
    Implantation et suivi des opérations promotionnelles
    Gestion des stocks et des réapprovisionnements

Formations

Annuaire des membres :