Gestion de l'administration du personnel
Contrats - avenants - mesures disciplinaires- licenciements
Responsable de la paie - des déclarations sociales - suivi des effectifs et de la masse salariale
Conseil des opérationnels
Respect de la législation sociale et des procédures internes
Animation des relations sociales
Organisation des élections professionnelles (ce -dp- chsct)
préparation et co animation du CE
Mise en place d'accord (senior ..)
Mise en place de nouvelle classification métiers
Recrutement
Définition, mise en place et suivi du plan de formation
Pas de formation renseignée