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VERTOU

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En résumé

Développer la communication de nos clients + déployer les stratégies médias

Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Adobe Photoshop

Entreprises

  • IDEUZO - Responsable développement commercial

    VERTOU 2017 - maintenant Ideuzo est présent à Nantes, Paris et Lyon et intervient sur toute la France.

    Nous avons une activité de BtoB exclusivement. Notre métier consiste à rencontrer les Directeurs en Ressources Humaines, les dirigeants de Cabinets de recrutement, les responsables d'Agence d'Intérim et les chargés de recherches dans les sociétés informatiques pour connaitre leurs besoins en terme de recrutement d'hommes et de femmes. Nous les accompagnons à identifier des supports de communication pour diffuser leurs offres d'emplois ou accéder à des bases de données de CV. Ces supports peuvent être des sites généralistes ou des sites emplois spécialisés. Nous intégrons également dans notre approche les réseaux sociaux et répondons également aux demandes concernant de nouveaux supports de communication comme les applications sur les téléphones mobiles ou l'affichage d'annonces d'emploi en Flashcode. Nous intervenons également sur des médias plus traditionnels comme la presse ou la radio.

    N'importe quel support médiatique peut devenir une source pour recruter à condition d'être épauler par un expert d'Ideuzo.

  • Expectra - Consultant en recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2015 - 2016 o Prospection (dans le dur, via un fichier existant, réseaux sociaux)
    o Développement d'un portefeuille existant
    o Rendez-vous clients téléphoniques et physiques
    o Définition des profils de postes
    o Fidélisation des clients
    o Détection de prospects à forts potentiels

  • VIP INTERNATIONAL - Consultant en recrutement

    2012 - 2015 * Identifications des besoins de clients
    * Rédaction et dépôt d'annonces
    * Participation à des salons de recrutement
    * Entretiens individuels avec les candidats ;
    * Encadrement des stagiaires

  • VIP INTERNATIONAL - Assistant Recrutement

    2010 - 2012 Assistant Recrutement (Stage + 2 CDD Alternance)
    * Accueil physique et téléphonique
    * Classement et Archivage ;
    * Préparation des dossiers pour les consultants ;
    * Envoi d'annonces aux partenaires du sourcing ;
    * Recherche de nouveaux partenaires pour le sourcing ;
    * Tri des CV
    * Pré entretien téléphonique

Formations

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