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Cindy SCHARTIER

Champlan

En résumé

Mes compétences :
Formation
Parfumerie
Coaching
Cosmétique
Suivi clients
Délégué commercial
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising
Internet

Entreprises

  • Widex Acourex - Responsable régional

    Champlan 2015 - maintenant Responsable régionale pour la société Widex (fabricant de prothèses auditives)

    Gestion des départements suivants : 74/73/69/01/38/63/03/42/43/26/07

    • Gérer le portefeuille de 190 clients et atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs (+12% évol. 2016 vs 2015)
    • Préparation des négociations et nouveaux contrats, mise en place d’actions terrains (formations, RP, mise en place de plan d’action en collaboration avec les services techniques, marketing, SAV selon les attentes/besoin des clients)
    • Mise en place de partenariats avec les KOL du secteur
    • Mise en place de stratégies commerciales, réponses aux appels d’offres, valorisation des conditions commerciales et RFA, participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et conditions commerciales avec les équipes du siège
    • Prospecter, identifier les clients à fort potentiel, créer de nouveaux partenariats
    • Veille concurrentielle et technologique, et remontées terrain
    • Support de formation et propositions d’opérations marketing personnalisées
    • Formation des audioprothésistes au logiciel ainsi qu’aux gammes de produits et nouveautés
  • Terr'amata - Responsable de secteur

    Monaco 2013 - 2015 Responsable de secteur pour la société Terr’Amata pour les laboratoires Deva, Tilman et R&D Pharma

    Gestion des départements suivants : 74/73/69/01/71/38

    • Création de poste, ouverture de 100 comptes clients en 2 ans
    • Identifier les potentiels du secteur, les groupements d’achats et leurs décideurs
    • Mise en place des marchés annuels et de conditions commerciales adaptées aux clients
    • Animation de soirées événementielles
    • Participation à la conception du contenu de formation avec les équipes du siège
    • Formation et coaching des équipes officinales afin d’optimiser les ventes et créer un relationnel fort
    • Conseil sur le plan merchandising auprès des équipes officinales
    • Élaboration d’une stratégie commerciale commune avec les 2 visiteuses médicales de mon secteur
  • société L'Oréal pour les marques Sanoflore - Technico-commerciale

    2008 - 2013 Gestion des départements suivant : 74/73/42/63/01/38/69/71
    * Autonomie complète planning/ route, gestion du fichier client et prises de RDV ;
    * Animation des points de vente : engagement et coaching des équipes à court terme (le jour
    de la formation et de l'animation) et à long terme avec la progression des ventes annuelles
    * Mise en avant de la marque, théâtralisation du point de vente et conseils avec ventes
    associées de la marque concernée, mise en place de challenge
    * Interactions et échanges multiples avec toute l'équipe route : visiteurs pharmaceutiques,
    visiteurs médicaux, directeurs régionaux
    * Gestion et suivi de la mise en place des mises en avant marketing ;
    * Compte-rendu quotidien et hebdomadaire de l'activité pour assurer une bonne réactivité ;
    * Sens de la communication et du relationnel accru afin d'assurer un échange de qualité B to B ;
    * Prises de commandes/ gestion des stocks/ suivi clientèle ;
    * Formation produits et techniques de vente pour les équipes officinales
  • Parapharmacie Tanguy - CONSEILLERE DE VENTE

    2008 - 2008
  • Tanguy parapharmacie - Conseillère de vente

    2008 - 2008 * Gestion de mises en avant produits, suivi des stocks ;
    * Encaissements/ ouverture et fermeture du point de vente
  • L'Oréal Cosmétique Active France - Technico commerciale

    PARIS 2008 - 2013
  • Marionnaud - Conseillère de vente

    Paris 2007 - 2008
  • Beauty Success - Mâcon & Responsable de la formation de deux conseillères

    MARSAC SUR L'ISLE 2006 - 2007 Seconde de magasin (Parfumerie Beauty Success à * Responsable de la formation de deux conseillères en contrat de qualification
    * Prise en charge du client (accueil, conseil et fidélisation) ;
    * Gestion de mises en avant produits, suivi des stocks ;
    * Encaissements/ouverture et fermeture du point de vente ;
    * Gestion des commandes auprès des commerciaux

    Compétences linguistiques et techniques

    * Anglais : lu, écrit, parlé
    * Espagnol : solaire
    * Italien : scolaire ;
    * Maîtrise outil informatique : World, Excel, Power Point, Internet...
  • Beauty Success - Seconde de magasin

    MARSAC SUR L'ISLE 2006 - 2008

Formations

  • FORMATION INTERNE

    Paris 2009 - 2009 : DP training Formation : formations techniques de vente,
    des équipes officinales
  • ECOLE CAROLE PEYREFITTE (Lyon)

    Lyon 2003 - 2005 BTS ESTHETIQUE-COSMETIQUE
  • ECOLE CAROLE PEYREFITTE

    Lyon 2003 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur
  • Lycée Lalande

    Bourg En Bresse 2001 - 2003 BAC ECONOMIQUE ET SOCIAL
  • Lycée Lalande

    Bourg En Bresse 2000 - 2003 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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