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Robert Bosch Gmbh
- Chargée de Recrutement (CDD)
Saint Ouen Cedex
2015 - maintenant
Recrutement de profils Ingénieurs pour la division Bosch Engineering France.
Consultez toutes nos offres sur notre site : https://www.bosch-career.fr/f
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Emploidigital
- Conseil RH
2014 - 2015
Conseil RH auprès de clients dans le digital (offres d’emplois, recrutement, strategie rh,…)
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HURECA
- Directrice Recrutement
Paris
2010 - 2014
Recrutement de profils cadres et cadres supérieurs dans différents domaines d’activité : Web, E-commerce, E-marketing, Publicité, Communication, IT, Nouvelles Technologies, Business Development, Grande Distribution et Distribution Spécialisée, etc.....
Responsable de l'agence parisienne Hureca
Définition et mise en place d'une stratégie pour le cabinet en collaboration avec la Directrice France.
Recrutement, formation et management d'une équipe de 5 personnes (Chargés de recrutement, Assistantes RH, Directeurs de Clientèle, Chargés de recherche).
Compréhension et analyse du besoin clients
Etude des postes et création des fiches métiers
Sourcing et présélection téléphonique des candidatures
Recrutement par approche directe (ciblage des entreprises, identification des candidats, prise de RDV)
Entretien de recrutement et sélection des candidats potentiels
Rédaction des notes de synthèse candidats
Suivi intégration candidats sur sa période d’essai (par téléphone)
Gestion et développement commerciale (RDV clients, conseil RRH, gestion du repeat business et suivi clients)
Liaisons Ecoles, Anpe, Apec, Salons, Forums, etc...
Participation aux salons, forums, speed recruting,....
Mise en place de procédures et de documentations RH (fiche d'entretiens, fiches métiers, référentiels,...)
Chargée de la communication du cabinet (site web, réseaux sociaux, opération d'e-mailings, plaquettes,...)
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HURECA
- Responsable Recrutement
Paris
2008 - 2009
Recrutement de profils cadres et cadres supérieurs dans différents domaines d’activité : Web, E-commerce, E-marketing, Publicité, Communication, IT, Nouvelles Technologies, Business Development, Grande Distribution et Distribution Spécialisée, etc.....
Formation et management d'une équipe de 2 personnes (1 Chargée de recrutement et 1 Assistant RH)
Compréhension et analyse du besoin clients
Etude des postes et création des fiches métiers
Sourcing et présélection téléphonique des candidatures
Recrutement par approche directe (ciblage des entreprises, identification des candidats, prise de RDV)
Entretien de recrutement et sélection des candidats potentiels
Rédaction des notes de synthèse candidats
Suivi intégration candidats sur sa période d’essai (par téléphone)
Gestion commerciale (gestion du repeat business et suivi clients)
Liaisons Ecoles, Anpe, Apec, autres
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HURECA
- Chargée de Recrutement
Paris
2007 - 2008
Recrutement de profils cadres et cadres supérieurs dans différents domaines d’activité : Web, E-commerce, E-marketing, Publicité, Communication, IT, Nouvelles Technologies, Business Development, Grande Distribution et Distribution Spécialisée, etc.....
Compréhension et analyse du besoin clients
Etude des postes et création des fiches métiers
Sourcing et présélection téléphonique des candidatures
Recrutement par approche directe (ciblage des entreprises, identification des candidats, prise de RDV)
Entretien de recrutement et sélection des candidats potentiels
Rédaction des notes de synthèse candidats
Suivi intégration candidats sur sa période d’essai (par téléphone)
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SOM - Groupe ORTEC
- Chargée de Recrutement
2005 - 2007
Recrutement de profils Ingénieurs et Techniciens Supérieurs
Rédaction et diffusion des offres de postes
Tri des CV et présélection téléphonique
Entretien (Evaluation personnalité et compétences techniques) et analyse du test de personnalité
Debriefing avec le responsable technique et choix sur le suivi candidature
Constitution des dossiers d’embauche et mise à jour du registre du personnel
Gestion de la formation des salariés en collaboration avec le service Formation du siège social
Préparation et participation aux Forums
Liaisons Ecoles, Anpe, Apec, autres
Réalisation du journal Interne : Le BIL’S
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CEFP
- CONSEILLERE EN FORMATION
2003 - 2005
Recrutement de candidats pour les filières dans le domaine de l’Infographie, de l’Informatique,de la Comptabilité, des Ressources Humaines et de l’Assistanat de Bac + 2 à Bac + 4
Entretien de motivation et évaluation du profil professionnel
Rendez-vous clients en entreprise pour le suivi pédagogique
Organisation des Salons destinés aux publics visés (Studyrama, L’étudiant…)
Création de brochures et fiches produits.
