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Claire COLLADO LARRAMENDY

IRISSARRY

En résumé

Après 10 ans d’expérience professionnelle, j'ai choisi de me spécialiser en communication, management et accompagnement du changement.

Autonome et organisée, je gère plusieurs projets jusqu'à leurs termes.

J'ai des valeurs professionnelles fortes (ISMQ):
• Diversité
• Responsabilité
• Engagement
• Amélioration continue
• Solidarité
• Convivialité permanente
• Démonstration par l'exemple

Mes compétences :
Force de proposition
AOP
Gestion administrative
Animation de formations
Paie
Informatique de gestion
Communication interne
Gestion budgétaire
Formation professionnelle
Management
Organisation d'évènements
Microsoft Access
Enquête qualitative
Audit social
Prévention des risques
Recherche de financement
Recrutement
Proactivité
Communication
Organisation
Gestion de projet
Gestion de la qualité
Animation de réunion
Amélioration continue/kaizen

Entreprises

  • CFAA64 et CFPPA des Pyrénées Atlantiques - Chargée de développement et d'ingénierie de formation

    2016 - maintenant
  • ADAPA - Chargée de mission ressources humaines et qualité

    2014 - 2015 Société : ADAPA - association d'EHPAD (maisons de retraite.) EHPAD du Séqué à Bayonne
    -Obtenir le statut OGDPC et créer la formation pilote
    -Effectuer un audit RH et proposer des solutions efficientes
    -Animer la refonte du projet d'établissement
    -Remplacer la directrice-adjointe du Séqué au mois de mai et 15 jours en juillet
    -Recruter
    -Réunion des délégués du personnel
    -Gérer une crise
  • La Cave d'Irouleguy - Assistante polyvalente et chargée de projets transversaux

    2006 - 2014 •Gérer les ressources humaines (administration du personnel, payes, obligations légales, formation, recrutement)
    •Établir les déclarations et formalités juridiques liées aux obligations fiscales, à la réglementation viticole et à la vie de l’entreprise
    •Animer la qualité au sein de la Cave
    •Gérer le signe officiel de qualité : AOC Irouleguy
  • Fédération Arrapitz - Assistante de gestion

    2005 - 2006 Remplacement congé parental à St Palais. Majoritairement pour BLE et l'APFPB.
    •Gérer les payes, la facturation, la trésorerie et le secrétariat général
  • SARL les « Goûters Basques » à Lahonce - Adjointe de direction

    2004 - 2005 Remplacement congé maternité
    •Gérer les payes, la trésorerie, les fournisseurs, les clients, le personnel, la facturation et le secrétariat général

Formations

  • INSEEC

    Bordeaux 2014 - maintenant MSC2 Gestion des ressources humaines spécialité psychopathologie du travail (Bac+5)

    Développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales. Droit du travail, audit social, politique de rémunération...
  • MD COMMUNICATION

    Morlaas 2014 - 2015 Maître Praticien en PNL

    Communication avancée : conduire le changement en dépassant les résistances.
  • KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

    Bordeaux 2012 - 2013 Manager de système QSE - Qualité Sécurité Environnement (bac+5)

    Manager par la qualité et adopter de nouveaux comportements en cohérence avec les principes du développement durable et de la responsabilité globale.
  • Faculté De Pau Et Des Pays De L'Adour

    Bayonne 2004 - 2005 Licence professionnelle adjoint de direction PME-PMI

    Bases fondamentales nécessaires aux métiers d'adjoint de direction.
  • IUT De Bayonne

    Bayonne 2001 - 2003 DUT de gestion des entreprises et administrations

    Socle de compétences managériales qui forme aux fonctions administratives, financières, de management ou de gestion.
  • Lycée Saint Louis Villa Pia

    Bayonne 1998 - 2001 BAC S