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Claire DELAMAIRE

LABEGE

En résumé

Je suis actuellement Chargée de Recrutement et Communication dans une société de Conseil en Ingénierie spécialisée dans l'Energie et plus particulièrement dans l'Oil & Gas.

Mes compétences :
Chargée de recrutement
Sourcing
Recrutement
RH
Gestion du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • Anotech Energy - Chargée de recrutement et communication

    LABEGE 2012 - maintenant . Définition des profils avec les managers
    · Sourcing sur job-boards génériques et spécifiques au secteur Oil and Gas
    · Rédaction des annonces (en français et en anglais), mise en ligne et traitement des candidatures
    · Réalisation des pré-qualifications téléphoniques français/anglais
    · Actions de communication interne et externe
    · Animation de réunion d’équipe
    · Formation des nouveaux collaborateurs du service recrutement et ingénieur d’affaires
    · Recrutement collaborateur service Recrutement
  • ALIAGE - Chargée de Recrutement

    2012 - 2012 Pour le compte d'AIRBUS Group
    · Définition des profils avec les managers
    · Sourcing, relation écoles et gestion des candidatures
    · Réalisation des entretiens téléphoniques
    · Réalisation des short-listes
    · Administration des dossiers (lettres d’engagement, contrats, CERFA, DUE)
  • LATECOERE - Chargée de recrutement

    Toulouse 2011 - 2011 • Définir les profils en accord avec les managers
    • Publier les offres
    • Sourcer et gérer les candidatures
    • Réaliser et suivre short-listes
    • Mener les entretiens téléphoniques
    • Conduire des entretiens de motivation, individuels et collectifs
    • Débriefer avec les managers sur les candidats vus en entretiens
    • Administrer les dossiers (conventions de stage, contrats, CERFA, DUE)
    • Participer à l’intégration des nouveaux embauchés
  • Institut Claudius Regaud - Stagiaire RH

    2009 - 2009 • Etude et rapport sur une prime pour médecins - chercheurs à l’aide du logiciel SIGAPS.
    • Actualiser le support de présentation « Procédure de remboursement UNIFAF/déclaration AT »
    • Participer à l’administration RH : rédiger les contrats (CDD, Intérim), les saisir dans Hypervision
    (création profils stagiaires, aptitude), administrer les dossiers formations.
    • Participer à l’élaboration du bilan social
    • Gérer l’intégration des nouveaux salariés : accueil, procédure interne de sécurité
  • Galeries Lafayette Toulouse - Démonstratrice

    Paris 2006 - 2010 Suite à plusieurs CDD et pour différentes marques j'ai pu notamment effectuer les tâches suivantes :

    · Conseil et vente directe à la clientèle.
    · Gestion des stocks et réapprovisionnements.
    · Retours fin de saison aux fournisseurs.
    · Mise en rayon.

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2010 - 2011 Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen

Réseau

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